ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ ΠΕΙΡΑΙΩΣ

 

 

Αριθμός  απόφασης

      2534 /2017

(Αριθμός έκθεσης κατάθεσης …[M1]

ΤΟ ΜΟΝΟΜΕΛΕΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ ΠΕΙΡΑΙΩΣ

(Ειδική Διαδικασία Περιουσιακών – Εργατικών Διαφορών)

ΣΥΓΚΡΟΤΗΘΗΚΕ από τη Δικαστή Κωνσταντίνα Τσέκου, Πρωτοδίκη, την οποία όρισε το Τριμελές Συμβούλιο Διεύθυνσης  και από τη Γραμματέα Ουρανία Γκίζα.

Συνεδρίασε δημόσια στο ακροατήριό του, στον Πειραιά, στις 9 Φεβρουαρίου 2017, για να δικάσει την υπόθεση μεταξύ:
ΤΟΥ ΕΝΑΓΟΝΤΟΣ: Π….. …… του Γ.,[M2]  κατοίκου Κ. Χ. Ε.,[M3]  με ΑΦΜ …[M4]  της Δ.Ο.Υ. Α.[M5] , ο οποίος παραστάθηκε δια της πληρεξουσίας δικηγόρου του Μαρίας Λειβιδιώτου – Σαξώνη, κατοίκου Πειραιά (Λεωφ. Χατζηκυριακού, αριθμ. 15-17) με ΑΜ/ΔΣΠ 1594, η οποία κατέθεσε προτάσεις.
ΤΗΣ ΕΝΑΓΟΜΕΝΗΣ: Της εταιρείας με την επωνυμία …[M6] , που εδρεύει στην Κ. Α.[M7]  (Λ. Σ.[M8] , αριθμ. …[M9] ) και εκπροσωπείται νόμιμα, με ΑΦΜ …[M10]  της Δ.Ο.Υ Π.[M11] , η οποία εκπροσωπήθηκε δια της πληρεξουσίας δικηγόρου της Χριστίνας Σφαέλου, κατοίκου ……..  (οδός Μ.,[M12]  αριθμ. …[M13]  με ΑΜ/ΔΣΠ 2361, η οποία κατέθεσε προτάσεις.

Ο ενάγων ζητεί να γίνει δεκτή η από 20-12-2016 αγωγή του, η οποία κατατέθηκε στη Γραμματεία του Δικαστηρίου αυτού, με αύξοντα αριθμό έκθεσης κατάθεσης δικογράφου …[M14] , προσδιορίσθηκε για τη δικάσιμο που αναγράφεται στην αρχή της παρούσας και γράφηκε στο πινάκιο.

ΚΑΤΑ ΤΗ ΣΥΖΗΤΗΣΗ της υπόθεσης στο ακροατήριο οι πληρεξουσίες δικηγόροι των διαδίκων ανέπτυξαν προφορικά τους ισχυρισμούς τους και ζήτησαν να γίνουν δεκτά όσα αναφέρονται στα πρακτικά και στις προτάσεις τους.

ΑΦΟΥ  ΜΕΛΕΤΗΣΕ ΤΗ ΔΙΚΟΓΡΑΦΙΑ

ΣΚΕΦΘΗΚΕ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟ

Με την κρινομένη αγωγή ο ενάγων εκθέτει ότι δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης ναυτικής εργασίας αορίστου χρόνου, που καταρτίστηκε στις …[M15]  στην Κ. Α.[M16] , μεταξύ αυτού και της εναγομένης εταιρείας, νόμιμα εκπροσωπούμενης, πλοιοκτήτριας του με ελληνική σημαία επιβατηγού – οχηματαγωγού πλοίου …[M17]  με αριθμό νηολογίου Πειραιά …[M18]  ολικής χωρητικότητας 3923,97 κόρων, υπό Διεθνές Διακριτικό Σήμα …[M19]  και αριθμό ΙΜΟ: …[M20]  ναυτολογήθηκε στο παραπάνω πλοίο, ως μάγειρας Α΄, της σύμβασης εργασίας του διεπόμενης από την ελληνική ΣΣΝΕ Πληρωμάτων Ακτοπλοϊκών Επιβατηγών Πλοίων. Ότι η ναυτολόγησή του διήρκησε μέχρι τις 31-05-2015, οπότε και απολύθηκε στο λιμάνι του Π. Κ.[M21] , αμοιβαία συναινέσει αυτού και του Πλοιάρχου. Ότι ακολούθως την 1-07-2015 κατήρτισε με την εναγομένη νέα σύμβαση εργασίας με την ίδια ως άνω ειδικότητα και τους ίδιους όρους, δυνάμει της οποίας εργάσθηκε στο ανωτέρω πλοίο μέχρι τις 30-09-2016, οπότε και απολύθηκε στο λιμάνι του Π. Κ.[M22] , αμοιβαία συναινέσει αυτού και του Πλοιάρχου. Ότι καθ’ όλη τη διάρκεια των συμβάσεών του, εργαζόταν επί επτά ημέρες την εβδομάδα και δεκατέσσερις ώρες την ημέρα. Ότι η εναγομένη, καθ’ όλη τη διάρκεια της σύμβασής του, δεν κατέβαλε σε αυτόν το σύνολο των αποδοχών για τις υπερωρίες που πραγματοποίησε, ούτε συνυπολόγισε αυτές για την καταβολή των λοιπών δεδουλευμένων αποδοχών του, με αποτέλεσμα να οφείλονται σε αυτόν διαφορές για πρόσθετη αμοιβή υπερωριακής εργασίας, διαφορές επιδομάτων εορτών Χριστουγέννων 2015 και 2016 και Πάσχα 2015, καθώς και διαφορά αποζημίωσης αδείας ετών 2015 και 2016, όπως κάθε κονδύλιο ειδικότερα προσδιορίζεται στην αγωγή, ανερχομένου του συνολικά οφειλόμενου ποσού από τις αιτίες αυτές σε 43.583,70 ευρώ, τα οποία οφείλει να του καταβάλει η εναγομένη. Με βάση τα προεκτεθέντα, επικαλούμενος έννομο συμφέρον, ζητεί να υποχρεωθεί η εναγομένη να του καταβάλει το ανωτέρω ποσό των 43.583,70 ευρώ, με το νόμιμο τόκο από την ημέρα της απόλυσής του (1-10-2016), άλλως από την επίδοση της κρινομένης αγωγής μέχρι την πλήρη εξόφληση, να κηρυχθεί η απόφαση που θα εκδοθεί προσωρινά εκτελεστή και να καταδικαστεί η εναγομένη στα δικαστικά του έξοδα. Με το παραπάνω περιεχόμενο και αίτημα, η κρινομένη αγωγή αρμόδια καθ’ ύλην και κατά τόπο, εισάγεται προς εκδίκαση στο Δικαστήριο αυτό (άρθρα 7, 8, 9, 10, 12, 13, 14 παρ. 2, 16 περ. 2, 25 παρ. 2, 33 ΚΠoλΔ και 51 παρ. 3Α του Ν. 2172/1993, λόγω του ναυτικού χαρακτήρα της διαφοράς), κατά την ειδική διαδικασία των εργατικών διαφορών (άρθρο 663 επ. του Κ.Πολ.Δ., σε συνδυασμό με το άρθρο 82 του Κ.Ι.Ν.Δ.) και είναι νόμιμη, στηριζόμενη, κατά την κύρια βάση της στις διατάξεις των άρθρων 340, 341, 345, 346, 361, 648, 652, 653, 655 ΑΚ, 68, 176, 907 και 908 παρ. 1 περ. ε΄ ΚΠολΔ, άρθρα 1, 2, 53, 54, 60, 82, 84, 105 και 106 του Κ.Ι.Ν.Δ, άρθρο μόνο της Υ.Α. 70109/8008 (Εμπορικής Ναυτιλίας) της 14.12.81/7.1.82. «Προϋποθέσεις χορηγήσεως επιδομάτων εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα στους δικαιουμένους ναυτικούς» (ΦΕΚ Β΄1/1982) και της από 8-04-2014 Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας Πληρωμάτων Ακτοπλοϊκών Επιβατηγών Πλοίων έτους 2014, που κυρώθηκε με τη με αριθμό 3525.1.1.5/01/2014 απόφαση του Υπουργού Ναυτιλίας και Αιγαίου (ΦΕΚ Β΄ 1664/24-06-2014). Ωστόσο, όσον αφορά στην επικουρική βάση της αγωγής, την επιχειρούμενη να θεμελιωθεί στις διατάξεις περί αδικαιολογήτου πλουτισμού, η αγωγή είναι αόριστη, καθόσον, αν και η εν λόγω βάση σωρεύεται κατά δικονομική επικουρικότητα (άρθρο 219 ΚΠολΔ), δεν γίνεται επίκληση στο δικόγραφο της αγωγής, της ακυρότητας της ένδικης συμβάσεως εξαρτημένης εργασίας, στοιχείο που είναι αναγκαίο για το ορισμένο αυτής (ΟλΑΠ 22/2003, ΑΠ 222/2003, ΕλΔνη 45, σ.475, ΑΠ 104/2003, ΕλΔνη 44, σ.983). Κατόπιν των ανωτέρω, η αγωγή πρέπει να εξεταστεί περαιτέρω ως προς την ουσιαστική της βασιμότητα, κατ’ αντιμωλίαν των διαδίκων, δεδομένου ότι έχει καταβληθεί το ανάλογο, για το αντικείμενό της, τέλος δικαστικού ενσήμου με τις υπέρ τρίτων προσαυξήσεις, κατά το μέρος που υπερβαίνει το ποσό της αρμοδιότητας του Ειρηνοδικείου, σύμφωνα με το αρθρ. 71 του ΕισΝΚΠολΔ, σε συνδυασμό με το αρθρ. 14 παρ.1 του ΚΠολΔ, όπως αυτό αντικαταστάθηκε από το αρθρ. 2 του Ν. 3994/2011 (βλ. το υπ’ αριθμ. …[M23]  ηλεκτρονικό παράβολο και την από …[M24]  εντολή πληρωμής αυτού της Τράπεζας Πειραιώς), ενώ, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 61 παρ. 4 Ν. 4194/2013, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 7 παρ. 8β΄ Ν. 4205/2013 και ισχύει από 1-11-2013 σύμφωνα με τα άρθρα 165 παρ. 11 Ν. 4194/2013, όπως προστέθηκε με το άρθρο 7 παρ. 13δ΄Ν. 4205/2013, προσκομίστηκαν από τις πληρεξουσίες δικηγόρους των διαδίκων τα οικεία γραμμάτια προκαταβολής εισφορών (βλ. τα με αριθμούς …[M25] /…[M26]  και …[M27] /…[M28]  γραμμάτια του ΔΣΠ).

Από την εκτίμηση των ενόρκων καταθέσεων των μαρτύρων απόδειξης και ανταπόδειξης (ενός για κάθε πλευρά), που εξετάσθηκαν νόμιμα στο ακροατήριο του Δικαστηρίου τούτου και περιέχονται στα ταυτάριθμα με την παρούσα πρακτικά δημόσιας συνεδρίασής του, των υπ’ αριθμ. …[M29]  και …[M30]  ενόρκων βεβαιώσεων των Δ. Μ.[M31]  και Η. Μ.[M32]  ενώπιον της συμβολαιογράφου Α.[M33]   Γ.[M34] , που νόμιμα προσκομίζει και επικαλείται η εναγομένη, οι οποίες ελήφθησαν νόμιμα (αρθρ. 339 σε συνδ. 421 και 422 ΚΠολΔ) με επιμέλειά της ύστερα από προηγούμενη κλήτευση του αντιδίκου της (βλ. την με αριθμ. [M35] ……. [M36] [M37] [M38]  έκθεση επίδοσης της Δικαστικής Επιμελήτριας στο Πρωτοδικείο Πειραιά Α. Α.[M39] ), των εγγράφων που οι διάδικοι προσκομίζουν και επικαλούνται, είτε για να ληφθούν υπόψη ως αυτοτελή αποδεικτικά μέσα είτε για να χρησιμεύσουν ως δικαστικά τεκμήρια, για μερικά από τα οποία γίνεται ειδική αναφορά παρακάτω, χωρίς όμως να παραλειφθεί κανένα για την ουσιαστική διάγνωση της παρούσας διαφοράς, κατά την κρίση του παρόντος Δικαστηρίου, το οποίο μπορεί να λάβει υπόψη του, κατά την προκείμενη διαδικασία, και αποδεικτικά μέσα που δεν πληρούν τους όρους του νόμου (άρθρο 340 § 1 σε συνδ. με 591§1 ΚΠολΔ) και από όσα οι διάδικοι συνομολογούν, αποδείχθηκαν τα ακόλουθα πραγματικά περιστατικά: Δυνάμει συμβάσεως εξαρτημένης ναυτικής εργασίας αορίστου χρόνου, που καταρτίστηκε στις …[M40]  στην Κ. Α.[M41] , μεταξύ του ενάγοντα και της εναγομένης εταιρείας, νόμιμα εκπροσωπούμενης, πλοιοκτήτριας του με ελληνική σημαία επιβατηγού – οχηματαγωγού πλοίου …[M42]  με αριθμό νηολογίου Πειραιά …[M43]  ολικής χωρητικότητας 3923,97 κόρων, υπό Διεθνές Διακριτικό Σήμα …[M44]  και αριθμό ΙΜΟ: …[M45]  ο ενάγων ναυτολογήθηκε στο παραπάνω πλοίο, ως μάγειρας Α΄  (βλ. αντίγραφο της από …[M46]  σύμβασης που προσκομίζει και επικαλείται ο ενάγων). Η ναυτολόγησή του διήρκησε μέχρι τις 31-05-2015, οπότε και απολύθηκε στο λιμάνι του Π. Κ.[M47] , αμοιβαία συναινέσει αυτού και του Πλοιάρχου. Ακολούθως την 1-07-2015 κατήρτισε με την εναγομένη νέα σύμβαση εργασίας με την ίδια ως άνω ειδικότητα και του ίδιους όρους, δυνάμει της οποίας εργάσθηκε στο ανωτέρω πλοίο μέχρι τις 30-09-2016, οπότε και απολύθηκε στο λιμάνι του Π. Κ.[M48] , αμοιβαία συναινέσει αυτού και του Πλοιάρχου. Καθ’ όλο το χρονικό διάστημα των ανωτέρω ναυτολογήσεών του οι όροι της εργασίας του και ιδίως το ύψος των καταβαλλόμενων σε αυτόν αποδοχών, κατά ρητή συμφωνία των μερών, διεπόταν από τους όρους της από 8-04-2014 Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας Πληρωμάτων Ακτοπλοϊκών Επιβατηγών Πλοίων έτους 2014, που κυρώθηκε με τη με αριθμό 3525.1.1.5/01/2014 απόφαση του Υπουργού Ναυτιλίας και Αιγαίου που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ Β΄ 1664/24-06-2014. Κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας του ενάγοντα στο ανωτέρω πλοίο, αυτό εκτελούσε το δρομολόγιο Κυλλήνη – Κεφαλονιά, όπως κατέθεσε η μάρτυρας απόδειξης Ιωάννα Παγίδα ενώπιον του παρόντος Δικαστηρίου. Τα καθήκοντα του ενάγοντα ήταν να ετοιμάζει γεύματα (πρωινό, μεσημεριανό και βραδινό) για το πλήρωμα του πλοίου, το οποίο ήταν κατά μέσο όρο 40 άτομα τους χειμερινούς και 50 κατά τους καλοκαιρινούς μήνες. Σύμφωνα με την από 12-08-2016 ανακοίνωση του Ύπαρχου του ανωτέρω πλοίου το ωράριο της τραπεζαρίας είχε ως ακολούθως: πρωινό από 07:00 – 08:00, γεύμα από 11:30 έως 13:00 και δείπνο 18:30 έως 20:00, ενώ κάθε Σάββατο το ωράριο του δείπνου ήταν 18:30 έως 19:30. Βάσει των προεκτεθέντων και ιδίως ενόψει της φύσης και του αντικειμένου της απασχόλησης του ενάγοντα, σε συνδυασμό με τα διδάγματα της κοινής πείρας, το Δικαστήριο οδηγείται στην κρίση ότι ο μέσος όρος της συνολικής ημερήσιας απασχόλησης του ενάγοντος ήταν 10 ώρες και όχι 8 ώρες, όπως ισχυρίζεται η εναγομένη. Ειδικότερα αποδείχθηκε ότι ο ενάγων για να μπορέσει να ετοιμάσει τα ανωτέρω γεύματα, αλλά και να σερβίρει τα μέλη του πληρώματος, απαιτείτο να εργάζεται από τις 06:30 έως τις 08:30 για το πρωινό, από 09:30 έως 13:30 για το γεύμα και από 16:30 έως 20:30 για το δείπνο, όλες τις ημέρες της εβδομάδος, ήτοι συνολικά 10 ώρες, επομένως απασχολούνταν υπερωριακώς (ήτοι, πέραν του οχταώρου τις καθημερινές και τις Κυριακές επί δύο ώρες και καθ’ όλη της διάρκεια της εργασίας του κατά τα Σάββατα και τις αργίες). Επισημαίνεται ότι, το γεγονός ότι ο ενάγων υπέγραφε τις μισθοδοτικές καταστάσεις, στις οποίες αναγραφόταν ότι δεν πραγματοποίησε υπερωριακή εργασία, ενώ περιλαμβανόταν ένα συγκεκριμένο ποσό για την υπερωριακή απασχόλησή του τα Σάββατα και τις αργίες, δεν αποκλείει την απόδειξη εκ μέρους του με άλλα αποδεικτικά μέσα ότι πραγματοποίησε περισσότερες ώρες υπερωριακής εργασίας, από όσες υπέγραψε και πληρώθηκε, όπως έγινε εν προκειμένω. Η προσυπογραφή των μισθοδοτικών λογαριασμών (περιλαμβάνουσες και τις αποδοχές των υπερωριών) δε συνιστά παραίτηση από τα σχετικά εκ των υπερωριών δικαιώματά του,  λαμβανομένης υπόψη  της  δύσκολης θέσης κάθε εργαζομένου, που φοβάται την απόλυσή του και μάλιστα σε περίοδο υψηλού δείκτη ανεργίας και της ανάγκης του για εργασία. Σε κάθε, δε, περίπτωση, και αν ήθελε γίνει δεκτό ότι η ανεπιφύλακτη υπογραφή από τον ενάγοντα των καταστάσεων μισθοδοσίας (περιλαμβάνουσα και τις αποδοχές των υπερωριών) ενέχει παραίτηση από τις επίδικες αξιώσεις του από την προσφορά της εργασίας του (άφεση χρέους) η παραίτηση αυτή είναι άνευ εννόμου επιρροής, αφού κάθε παραίτηση του εργαζομένου από τα νόμιμα δικαιώματά του που πηγάζουν είτε από το νόμο είτε από συλλογικές συμβάσεις εργασίας και καθορίζουν τα κατώτατα όρια προστασίας είναι άκυρη (βλ. ΕφΠειρ 660/2010, ΕφΠειρ 1117/2005, ΕφΠειρ 1/2003, ΕΝΑΥΤΔ 2003, σ. 1…[M49] . Εξάλλου, το γεγονός ότι στο ένδικο πλοίο τηρούνταν βιβλίο υπερωριών, όπου εμφανίζονται οι ώρες υπερωρίας που πραγματοποίησε σε μηνιαία βάση ο κάθε ναυτικός και καταδεικνύεται ωσαύτως η πραγματοποίηση εκ μέρους του ενάγοντα λιγότερων ωρών υπερωριακής απασχόλησης από τον Ιούνιο του έτους 2016 έως και το Σεπτέμβριο του έτους 2016, για τις οποίες λάμβανε αμοιβή ποσού 3,86 ευρώ μηνιαίως, ενώ για τα υπόλοιπα χρονικά διαστήματα δεν υπάρχει καταγραφή ωρών υπερωριακής απασχόλησης αυτού, δεν αποκλείει την απόδειξη εκ μέρους του τελευταίου με άλλα αποδεικτικά μέσα, ότι πραγματοποίησε περισσότερες ώρες υπερωριακής εργασίας, όπως και έγινε εν προκειμένω. Κατόπιν αυτών, προκύπτει ότι ο ενάγων παρείχε καθ’ όλα τα επίδικα χρονικά διαστήματα της ναυτολόγησής του, σύμφωνα με την ανωτέρω αναφερόμενη Σ.Σ.Ε. (βλ. αρθρ. 11 και 13§1), κατά τις καθημερινές και Κυριακές δύο (2) ώρες υπερωριακής εργασίας και κατά τα Σάββατα και αργίες δέκα (10) ώρες τέτοιας εργασίας.. Για κάθε ώρα υπερωριακής απασχόλησης κατά τις καθημερινές και τις Κυριακές των παραπάνω χρονικών περιόδων πρέπει να πληρωθεί με απλή υπερωριακή αμοιβή ίση με το 1/173 του μισθού ενεργείας προσαυξημένο κατά 25%, για δε τα Σάββατα και τις αργίες των εν λόγω χρονικών περιόδων πρέπει να πληρωθούν όλες οι ώρες με υπερωριακή αμοιβή ίση με το 1/173 του μισθού ενεργείας προσαυξημένο κατά 50% για κάθε ώρα υπερωριακής απασχόλησης. Κατά συνέπεια, με βάση τις ρυθμίσεις της Σ.Σ.Ν.Ε. του έτους 2014, ο ενάγων, με την ειδικότητα του Μάγειρα Α΄, δικαιούται για την υπερωριακή του απασχόληση, τα κάτωθι ποσά εκ της εργασίας του: ήτοι α) κατά το χρονικό διάστημα από 19/04/2015 έως και 31/05/2015 εργάσθηκε υπερωριακά δύο (2) ώρες όλες τις καθημερινές και Κυριακές και συγκεκριμένα:  27 καθημερινές και 7 Κυριακές, ήτοι 34 ημέρες και συνολικά 68 ώρες (34 Χ 2 ώρες), οπότε δικαιούται για την υπερωριακή εργασία του κατά τις καθημερινές και τις Κυριακές το ποσό των 750,72 ευρώ (68 ώρες Χ 11,04 ευρώ/ώρα), έναντι του οποίου ουδέν έχει λάβει, όπως αποδεικνύεται από τους προσκομιζόμενους μισθοδοτικούς λογαριασμούς. Επίσης εργάσθηκε υπερωριακά δέκα (10) ώρες για 6 Σάββατα και για 3 αργίες [ήτοι στις  23.04.2015 (Αγίου Γεωργίου), 1.5.2015 και 21.05.2015 (Αναλήψεως)], ήτοι 9 ημέρες και συνολικά 90 ώρες (9 Χ 10 = 90 ώρες), οπότε δικαιούται για την υπερωριακή εργασία του κατά τα Σάββατα και τις αργίες το ποσό των 1.191,60 ευρώ (90 ώρες Χ 13,24 ευρώ/ώρα), εκ του οποίου έχει λάβει ποσό 840,38 ευρώ, όπως αποδεικνύεται από τους προσκομιζόμενους μισθοδοτικούς λογαριασμούς. Επομένως, οφείλεται σε αυτόν η διαφορά, ποσού (1.191,60 – 840,38 =) 351,22 ευρώ, β) κατά το χρονικό διάστημα από 1/07/2015 έως και 31/12/2015 εργάσθηκε υπερωριακά δύο (2) ώρες όλες τις καθημερινές και Κυριακές και συγκεκριμένα: 129 καθημερινές και 25 Κυριακές, ήτοι 154 ημέρες και συνολικά 308 ώρες (159 Χ 2 ώρες), οπότε δικαιούται για την υπερωριακή εργασία του κατά τις καθημερινές και τις Κυριακές το ποσό των 3.400,32 ευρώ (308 ώρες Χ 11,04 ευρώ/ώρα), έναντι του οποίου ουδέν έχει λάβει, όπως αποδεικνύεται από τους προσκομιζόμενους μισθοδοτικούς λογαριασμούς. Επίσης εργάσθηκε υπερωριακά δέκα (10) ώρες για 24 Σάββατα και για 6 αργίες (ήτοι στις 15.08.2015, 14.09.2015, 28.10.2015, 6.12.2015, 25.12.2015 και 26.12.2015), ήτοι 30 ημέρες και συνολικά 300 ώρες (30 Χ 10 = 300 ώρες), οπότε δικαιούται για την υπερωριακή εργασία του κατά τα Σάββατα και τις αργίες το ποσό των 3.972 ευρώ (300 ώρες Χ 13,24 ευρώ/ώρα), εκ του οποίου έχει λάβει ποσό 3.601,62 ευρώ, όπως αποδεικνύεται από τους προσκομιζόμενους μισθοδοτικούς λογαριασμούς. Επομένως, οφείλεται σε αυτόν η διαφορά, ποσού (3.972 – 3.601,62 =) 370,38 ευρώ και γ) κατά το χρονικό διάστημα από 1/01/2016 έως και 30/09/2016 εργάσθηκε υπερωριακά δύο (2) ώρες όλες τις καθημερινές και Κυριακές και συγκεκριμένα:  187 καθημερινές και 38 Κυριακές, ήτοι 225 ημέρες και συνολικά 450 ώρες (225 Χ 2 ώρες), οπότε δικαιούται για την υπερωριακή εργασία του κατά τις καθημερινές και τις Κυριακές το ποσό των 4.968 ευρώ (450 ώρες Χ 11,04 ευρώ/ώρα), έναντι του οποίου ουδέν έχει λάβει, όπως αποδεικνύεται από τους προσκομιζόμενους μισθοδοτικούς λογαριασμούς. Επίσης εργάσθηκε υπερωριακά δέκα (10) ώρες για 39 Σάββατα και για 10 αργίες [ήτοι στις 1.01.2016, 6.01.2016, 14.03.2016, 25.03.2016, 29.04.2016, 1.5.2016, 2.05.2016 (Αγίου Γεωργίου), 9.06.2016, 15.08.2016 και 14.09.2016], ήτοι 49 ημέρες και συνολικά 490 ώρες (49 Χ 10 = 490 ώρες), οπότε δικαιούται για την υπερωριακή εργασία του κατά τα Σάββατα και τις αργίες το ποσό των 6.487,60 ευρώ (490 ώρες Χ 13,24 ευρώ/ώρα), εκ του οποίου έχει λάβει ποσό 5.417,87 ευρώ, όπως αποδεικνύεται από τους προσκομιζόμενους μισθοδοτικούς λογαριασμούς. Επομένως, οφείλεται σε αυτόν η διαφορά, ποσού (6.487,60 – 5.417,87 =) 1.069,73 ευρώ. Ήτοι συνολικά οφείλεται σε αυτόν το ποσό των 10.910,37 ευρώ, δεκτής εν μέρει γενομένης της ενστάσεως εξοφλήσεως που νόμιμα προέβαλε η εναγομένη. Επιπροσθέτως, ο ενάγων έπρεπε να λάβει για επιδόματα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα τα παρακάτω αναφερόμενα ποσά και συγκεκριμένα: α) για αναλογία επιδόματος εορτής Χριστουγέννων 2015, για την εργασία του κατά τα χρονικά διαστήματα από 1.5.2015 έως 31.05.2015 και από 1.07.2015 έως 31.12.2015, το ποσό των 3.977,15 ευρώ [1.527,27 € μισθός ενεργείας + 336 € επίδομα Κυριακών + 35,22 € επίδομα βαριάς και ανθυγιεινής εργασίας + 576,30 € αντίτιμο τροφής 30 ημερών (19,21 € Χ 30) + 519,52 € αποδοχές αδείας μετά τροφοδοσίας (1.527,27 € μισθός ενεργείας + 336 € επίδομα Κυριακών = 1.863,27 € Χ 1/22 = 84,69 € Χ 5 ημέρες = 423,47 € + αντίτιμο τροφής 5 ημερών 19,21 Χ 5 = 96,05 €) + 1.166,83  € μέσος όρος υπερωριών (σύνολο αμοιβής υπερωριών κατά το χρονικό διάστημα της σύμβασης του ενάγοντος 1.456,72 € + 7.372,32 = 8.829,04 € : 227 ημέρες που εργάσθηκε υπερωριακά = 38,89 ευρώ Χ 30 ημέρες = 1.166,83 €) = 4.161,14 € Χ 2/25 = 332,89 € ανά δεκαεννεαήμερο Χ 11,947 δεκαεννεαήμερα (227 ημέρες : 19) = 3.977,15 €, βλ. σχετ. άρθρο μόνο παρ. 3 της Υ.Α. 70.109/8.008 (Εμπορικής Ναυτιλίας) της 14.12.81/7.1.82. «Προϋποθέσεις χορηγήσεως επιδομάτων εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα στους δικαιουμένους ναυτικούς», σε συνδυασμό με άρθρο 14 της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας Πληρωμάτων Ακτοπλοϊκών Επιβατηγών Πλοίων έτους 2014 και ΕφΠειρ 526/2012 ΕΝαυτΔ 2012.381], έναντι του οποίου έλαβε, όπως αποδεικνύεται από τις προσκομιζόμενες με επίκληση από τους διαδίκους αποδείξεις μισθοδοσίας του ενάγοντος, το συνολικό ποσό των 2.186,45 ευρώ, εναπομείναντος οφειλόμενου υπολοίπου για την αιτία αυτή 1.790,70 ευρώ, β) για αναλογία επιδόματος εορτής Χριστουγέννων 2016, για την εργασία του κατά το χρονικό διάστημα από 1.5.2016 έως 30.09.2016, το ποσό των 2.717,11 ευρώ [1.527,27 € μισθός ενεργείας + 336 € επίδομα Κυριακών + 35,22 € επίδομα βαριάς και ανθυγιεινής εργασίας + 576,30 € αντίτιμο τροφής 30 ημερών (19,21 € Χ 30) + 519,52 € αποδοχές αδείας μετά τροφοδοσίας (1.527,27 € μισθός ενεργείας + 336 € επίδομα Κυριακών = 1.863,27 € Χ 1/22 = 84,69 € Χ 5 ημέρες = 423,47 € + αντίτιμο τροφής 5 ημερών 19,21 Χ 5 = 96,05 €) + 1.224,81  € μέσος όρος υπερωριών (σύνολο αμοιβής υπερωριών κατά το χρονικό διάστημα της σύμβασης του ενάγοντος 6.246,56 € : 153 ημέρες που εργάσθηκε υπερωριακά = 40,82 ευρώ Χ 30 ημέρες = 1.224,81 €) = 4.219,12 € Χ 2/25 = 337,52 € ανά δεκαεννεαήμερο Χ 8,05 δεκαεννεαήμερα (153 ημέρες : 19) = 2.717,11 €, βλ. σχετ. άρθρο μόνο παρ. 3 της Υ.Α. 70.109/8.008 (Εμπορικής Ναυτιλίας) της 14.12.81/7.1.82. «Προϋποθέσεις χορηγήσεως επιδομάτων εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα στους δικαιουμένους ναυτικούς», σε συνδυασμό με άρθρο 14 της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας Πληρωμάτων Ακτοπλοϊκών Επιβατηγών Πλοίων έτους 2014 και ΕφΠειρ 526/2012 ΕΝαυτΔ 2012.381], έναντι του οποίου έλαβε, όπως αποδεικνύεται από τις προσκομιζόμενες με επίκληση από τους διαδίκους αποδείξεις μισθοδοσίας του ενάγοντος, το συνολικό ποσό των 1.561,75 ευρώ, εναπομείναντος οφειλόμενου υπολοίπου για την αιτία αυτή 1.155,36 ευρώ και γ) για επίδομα εορτής Πάσχα 2016, για την εργασία του κατά το χρονικό διάστημα από 1.1.2016 έως 30.04.2016, το ποσό των 2.142,90 ευρώ [1.527,27 € μισθός ενεργείας + 336 € επίδομα Κυριακών + 35,22 € επίδομα βαριάς και ανθυγιεινής εργασίας + 576,30 € αντίτιμο τροφής 30 ημερών (19,21 € Χ 30) + 519,52 € αποδοχές αδείας μετά τροφοδοσίας (1.527,27 € μισθός ενεργείας + 336 € επίδομα Κυριακών = 1.863,27 € Χ 1/22 = 84,69 € Χ 5 ημέρες = 423,47 € + αντίτιμο τροφής 5 ημερών 19,21 Χ 5 = 96,05 €) + 1.291,49  € μέσος όρος υπερωριών (σύνολο αμοιβής υπερωριών κατά το χρονικό διάστημα της σύμβασης του ενάγοντος 5.209,04 € : 121 ημέρες που εργάσθηκε υπερωριακά = 43,04 ευρώ Χ 30 ημέρες = 1.291,49 €) = 4.285,80 € : 2 = 2.142,90 €], έναντι του οποίου έλαβε, όπως αποδεικνύεται από τις προσκομιζόμενες με επίκληση από τους διαδίκους αποδείξεις μισθοδοσίας του ενάγοντος το συνολικό ποσό των 1.249,40 ευρώ, εναπομείναντος οφειλόμενου υπολοίπου για την αιτία αυτή 893,50 ευρώ. Ήτοι συνολικά οφείλεται σε αυτόν το ποσό των 3.839,56 ευρώ, δεκτής εν μέρει γενομένης της ενστάσεως εξοφλήσεως που νόμιμα προέβαλε η εναγομένη. Περαιτέρω ο ενάγων δικαιούτο να λάβει, σύμφωνα με το άρθρο 15 της ως άνω ΣΣΕ αποζημίωση αδείας 5 ημερών για κάθε μήνα υπηρεσίας του στο ανωτέρω πλοίο και συγκεκριμένα:  α) για την εργασία του κατά το χρονικό διάστημα από 19.04.2015 έως 31.05.2015, το ποσό των 727,32 ευρώ [519,52 € αποδοχές αδείας μετά τροφοδοσίας (1.527,27 € μισθός ενεργείας + 336 € επίδομα Κυριακών = 1.863,27 € Χ 1/22 = 84,69 € Χ 5 ημέρες = 423,47 € + αντίτιμο τροφής 5 ημερών 19,21 Χ 5 = 96,05 €) Χ 1,4 μήνες) = 727,32 €], το οποίο έλαβε, όπως αποδεικνύεται από τις προσκομιζόμενες με επίκληση από τους διαδίκους αποδείξεις μισθοδοσίας του ενάγοντος, κι επομένως έχει εξοφληθεί πλήρως για τη απαίτησή του αυτή, δεκτής γενομένης της ενστάσεως εξοφλήσεως που προέβαλε νόμιμα η εναγομένη, απορριπτομένου ούτω του σχετικού κονδυλίου ως ουσία αβάσιμου, β) για την εργασία του κατά το χρονικό διάστημα από 1.07.2015 έως 30.09.2016, το ποσό των 7.792,80 ευρώ [519,52 € αποδοχές αδείας μετά τροφοδοσίας (1.527,27 € μισθός ενεργείας + 336 € επίδομα Κυριακών = 1.863,27 € Χ 1/22 = 84,69 € Χ 5 ημέρες = 423,47 € + αντίτιμο τροφής 5 ημερών 19,21 Χ 5 = 96,05 €) Χ 15 μήνες) = 7.792,80 €], το οποίο έλαβε, όπως αποδεικνύεται από τις προσκομιζόμενες με επίκληση από τους διαδίκους αποδείξεις μισθοδοσίας του ενάγοντος, κι επομένως έχει εξοφληθεί πλήρως για τη απαίτησή του αυτή, δεκτής γενομένη της ενστάσεως εξοφλήσεως που προέβαλε νόμιμα η εναγομένη, απορριπτομένου ούτω του σχετικού κονδυλίου ως ουσία αβάσιμου. Επομένως, για την απασχόληση του ενάγοντος ως μάγειρα Α΄ στο πλοίο …[M50]  γενομένης εν μέρει δεκτής ως ουσιαστικά βάσιμης της ένστασης εξόφλησης των αγωγικών κονδυλίων, που προέβαλε παραδεκτά η εναγομένη, η τελευταία δεν οφείλει στον ενάγοντα αμοιβή για διαφορά αποζημίωσης αδείας, ενώ του οφείλει για διαφορές δεδουλευμένων αποδοχών και συγκεκριμένα για διαφορές πρόσθετης αμοιβής υπερωριακής εργασίας και διαφορές αναλογίας επιδομάτων εορτών Χριστουγέννων ετών 2015 και 2016 και Πάσχα έτους 2016, το συνολικό ποσό των 14.749,93 ευρώ (10.910,37 € + 3.839,56€). Στο σημείο αυτό πρέπει να σημειωθεί ότι η παραδεκτά προβληθείσα από την εναγομένη, ένσταση περί καταχρηστικής άσκησης του δικαιώματος (άρθρο 281 ΑΚ) του ενάγοντα για επιδίκαση σε αυτόν των ανωτέρω κονδυλίων, τυγχάνει απορριπτέα ως ουσία αβάσιμη, καθόσον, δεν υπήρξε μακροχρόνια αδράνεια του ενάγοντα ως προς την άσκηση της κρινομένης αγωγής, αφού κοινοποίησε αυτήν στην εναγομένη στις 28-12-2016 (σχετ. η υπ’ αριθ. …[M51]  έκθεση επιδόσεως της δικαστικής επιμελήτριας στο Πρωτοδικείο Πειραιά Σ. Ε. – Γ.[M52] ), ήτοι σχεδόν τρεις μήνες μετά την από 30-09-2016 λύση της προαναφερόμενης σύμβασης εργασίας του, ενώ δεν αποδείχθηκαν περιστατικά από τα οποία να δημιουργήθηκε στην εναγομένη η εύλογη πεποίθηση ότι ο ενάγων δεν πρόκειται να εγείρει τις κρινόμενες αξιώσεις του. Συνεπώς, δεν υφίσταται καταχρηστική άσκηση του δικαιώματός του, δεδομένου ότι κατά την κρίση του Δικαστηρίου, αφενός δεν δικαιολογείται η δημιουργία εύλογης πεποίθησης στην εναγομένη περί μη διεκδίκησης από πλευράς του ενάγοντα των δικαιωμάτων του, αφού ουδέποτε ο ενάγων ρητά ή σιωπηρά παραιτήθηκε από τις σχετικές αξιώσεις του (πρβλ. ΑΠ 556/2008 και ΕφΠειρ 185/2010, αμφότερες σε ΤΝΠ ΝΟΜΟΣ), αφετέρου δεν αποδεικνύεται η πρόκληση δυσμενών επιπτώσεων σε βάρος της εναγομένης, αφού δεν προσκομίζει προς τούτο κανένα στοιχείο αποδεικτικό της οικονομικής της κατάστασης (πρβλ. ΟλΑΠ 8/2001 ΤΝΠ ΝΟΜΟΣ). Κατ’ ακολουθίαν των ανωτέρω, η κρινομένη αγωγή πρέπει να γίνει εν μέρει δεκτή ως προς την ουσιαστική της βασιμότητα και να υποχρεωθεί η εναγομένη να καταβάλει στον ενάγοντα, το συνολικό ποσό των 14.749,93 ευρώ με το νόμιμο τόκο, κατά το παρεπόμενο αίτημα της αγωγής, από την επομένη της λύσης της σύμβασης ναυτικής εργασίας του στις 30-09-2016, που αποτελεί δήλη μέρα καταβολής του, μέχρι την πλήρη εξόφληση (άρθρο 341 παρ. 1 ΑΚ, βλ. σχετ. ΕφΠειρ 377/2011 ΕΝαυτΔ 2011.262). Ως προς το παρεπόμενο αίτημα για την κήρυξη της απόφασης προσωρινά εκτελεστής, το Δικαστήριο κρίνει ότι η απόφαση πρέπει να κηρυχθεί εν μέρει προσωρινά εκτελεστή, όπως ειδικότερα ορίζεται στο διατακτικό, γιατί η επιβράδυνση της εκτέλεσης είναι δυνατό να προξενήσει σημαντική ζημία στον ενάγοντα, οι απαιτήσεις του οποίου απορρέουν από παροχή εξαρτημένης εργασίας (907, 908 παρ.1 ε΄ ΚΠολΔ). Τέλος, μέρος των δικαστικών εξόδων του ενάγοντος πρέπει να επιβληθούν σε βάρος της εναγομένης, λόγω της μερικής ήττας της (άρθρα  178 παρ. 1 και 191 παρ. 2 ΚΠολΔ), όπως ειδικότερα ορίζεται στο διατακτικό.

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ

ΔΙΚΑΖΕΙ αντιμωλία των διαδίκων.

ΔΕΧΕΤΑΙ εν μέρει την αγωγή.

ΥΠΟΧΡΕΩΝΕΙ την εναγομένη να καταβάλει στον ενάγοντα το συνολικό ποσό των δεκατεσσάρων χιλιάδων επτακοσίων σαράντα εννέα ευρώ και ενενήντα τριών λεπτών (14.749,93 €), όπως αυτό αναλυτικά εκτέθηκε στο σκεπτικό της παρούσας, με το νόμιμο τόκο, από την επομένη της λύσης της σύμβασης ναυτικής εργασίας του, στις 30-09-2016,  μέχρι την πλήρη εξόφληση.

ΚΗΡΥΣΣΕΙ την απόφαση, ως προς την αμέσως προηγούμενη καταψηφιστική της διάταξη, εν μέρει προσωρινά εκτελεστή για το ποσό των πέντε χιλιάδων (5.000) ευρώ.

ΕΠΙΒΑΛΛΕΙ μέρος των δικαστικών εξόδων του ενάγοντα σε βάρος της εναγομένης, το οποίο προσδιορίζει στο ποσό των εξακοσίων πενήντα (650) ευρώ.

ΚPIΘHKE, αποφασίσθηκε και δημοσιεύθηκε στον Πειραιά, στο ακροατήριό του, σε έκτακτη δημόσια συνεδρίαση στις 29 Μαΐου 2017, χωρίς να είναι παρόντες οι διάδικοι και οι πληρεξουσίες δικηγόροι τους.

Η ΔΙΚΑΣΤΗΣ                                                                       Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ