ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ ΠΕΙΡΑΙΩΣ 

ΕΙΔΙΚΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΩΝ ΔΙΑΦΟΡΩΝ

 

 

Αριθμός Απόφασης

        2763/2020

ΤΟ ΜΟΝΟΜΕΛΕΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ ΠΕΙΡΑΙΩΣ

———————————–

ΑΠΟΤΕΛΟΥΜΕΝΟ από τη Δικαστή, Αικατερίνη Τσέλιου, Πρωτοδίκη, την οποία όρισε ο Πρόεδρος του Τριμελούς Συμβουλίου Διοίκησης του Πρωτοδικείου και από τη Γραμματέα, Ουρανία Γκίζα.

ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕ δημόσια στο ακροατήριό του, στις 6 Μαΐου 2019, για να δικάσει την υπόθεση μεταξύ:

ΤΟΥ ΕΝΑΓΟΝΤΟΣ: …, κατοίκου …, με Α.Φ.Μ. …, ο οποίος παραστάθηκε δια του πληρεξουσίου δικηγόρου του, Στέφανου Λύρα (Α.Μ. Δ.Σ.Π. 2852).

ΤΗΣ ΕΝΑΓΟΜΕΝΗΣ: Εταιρείας με την επωνυμία “…”, που εδρεύει στη …), νομίμως εκπροσωπουμένης, με Α.Φ.Μ. …, η οποία παραστάθηκε δια της πληρεξουσίας δικηγόρου της, Ευγενίας Μιχαήλ (Α.Μ. Δ.Σ.Α. 30897).

Ο ενάγων ζητεί να γίνει δεκτή η από 3-12-2018 αγωγή του, που κατατέθηκε στη Γραμματεία του Δικαστηρίου τούτου, στις 17-12-2018, με Γενικό Αριθμό Κατάθεσης 13048/2018 και Ειδικό Αριθμό Κατάθεσης 5880/2018, προσδιορίστηκε για τη δικάσιμο της 21ης-2-2019, οπότε αναβλήθηκε για την αναφερόμενη στην αρχή της παρούσας δικάσιμο, κατά την οποία εγγράφηκε στο οικείο πινάκιο, απ’ όπου εκφωνήθηκε στη σειρά της.

Κατά τη συζήτηση της υπόθεσης οι πληρεξούσιοι δικηγόροι των διαδίκων ανέπτυξαν προφορικά τους ισχυρισμούς τους και ζήτησαν να γίνουν δεκτά όσα αναφέρονται στα πρακτικά δημόσιας συνεδρίασης και στις έγγραφες προτάσεις τους.

 

ΜΕΛΕΤΗΣΕ ΤΗ ΔΙΚΟΓΡΑΦΙΑ

ΣΚΕΦΘΗΚΕ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟ

Η συμφωνία αμοιβής του ναυτικού με πάγιο μηνιαίο μισθό, που στη ναυτική πρακτική ονομάζεται “κλειστός” και στον οποίο περιλαμβάνεται ο βασικός μισθός και τα επιδόματα ή άλλες παροχές, που προβλέπονται από τη σχετική συλλογική σύμβαση ναυτικής εργασίας, είναι έγκυρη (άρθρο 361 ΑΚ), υπό την προϋπόθεση ότι οι παραπάνω νόμιμες αμοιβές, που προβλέπονται στη συλλογική σύμβαση ναυτικής εργασίας, δεν είναι μεγαλύτερες από τον κλειστό μισθό, που συμφωνήθηκε. Διαφορετικά, αν ο μισθός αυτός δεν καλύπτει το σύνολο των ελαχίστων νομίμων αποδοχών, η συμφωνία δεν είναι έγκυρη κατά το μέρος αυτό και ο ναυτικός δικαιούται της διαφοράς (ΑΠ 1013/2003, ΑΠ 225/2002). Το ίδιο ισχύει και για τις αξιώσεις από την παροχή πρόσθετης (υπερωριακής) απασχόλησης του ναυτικού, διότι η διάταξη του άρθρου 8 παρ. 4 του Ν.Δ/τος 4020/1959, με την οποία προβλέπεται στη χερσαία εργασία η ακυρότητα των συμβάσεων, με τις οποίες συμφωνείται η κάλυψη των αξιώσεων καταβολής υπερωριακής αμοιβής με τις πέραν των ελαχίστων ορίων καταβαλλόμενες υπέρτερες αποδοχές, δεν εφαρμόζεται για την πάγια κατ’ αποκοπή αμοιβή υπερωριών στη ναυτική εργασία (ΑΠ 516/2017 ΤΝΠ Νόμος, ΕφΔωδ 122/2018 ΤΝΠ Νόμος). Στην προκειμένη περίπτωση, με την κρινόμενη αγωγή του, ο ενάγων ισχυρίζεται, ότι δυνάμει συμφωνίας, που έλαβε χώρα στη …, στις 29-4-2017, προσλήφθηκε από την εναγόμενη εταιρεία για αόριστο χρόνο και ναυτολογήθηκε αυθημερόν, ως ναύτης, στο υπό ελληνική σημαία Ε/Γ – Ο/Γ πλοίο “…”, έναντι μηνιαίων “κλειστών” αποδοχών ποσού 1.600,00 ευρώ και κατά τα λοιπά σύμφωνα με την εκάστοτε ισχύουσα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας Πληρωμάτων Πορθμείων Εσωτερικού, εργάστηκε δε έως τις 11-5-2017, οπότε απολύθηκε στο λιμάνι της … λόγω μεταθέσεως. Ότι, στη συνέχεια, με την από 11-5-2017 συμφωνία ναυτικής εργασίας αορίστου χρόνου, που έλαβε χώρα στη …, μεταξύ αυτού και της εναγομένης, προσλήφθηκε για αόριστο χρόνο και ναυτολογήθηκε αυθημερόν, ως ναύτης, στο υπό ελληνική σημαία Ε/Γ – Τ/Ρ πλοίο “…”, έναντι συνολικών μηνιαίων “κλειστών” αποδοχών ποσού 1.600,00 ευρώ και κατά τα λοιπά κατά την εκάστοτε ισχύουσα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας των Πληρωμάτων των Μεσογειακών Τουριστικών Επιβατηγών Πλοίων, εργάστηκε δε έως τις 14-5-2017, οπότε απολύθηκε στο λιμάνι της …υ λόγω μεταθέσεως. Ότι, κατόπιν, στις 14-5-2017, με συμφωνία ναυτικής εργασίας αορίστου χρόνου, που έλαβε χώρα στη …, ναυτολογήθηκε αυθημερόν ως ναύτης στο με ελληνική σημαία Ε/Γ – Ο/Γ πλοίο “…”, έναντι κλειστών μηνιαίων αποδοχών ποσού 1.600,00 ευρώ, κατά τα λοιπά δε, σύμφωνα με την ισχύουσα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας Πληρωμάτων Πορθμείων Εσωτερικού, εργάστηκε έως τις 9-6-2017, οπότε απολύθηκε στο λιμάνι της …υ λόγω μεταθέσεως. Ότι, έπειτα, με συμφωνία ναυτικής εργασίας αορίστου χρόνου, που έλαβε χώρα στη …, στις 9-6-2017, μεταξύ αυτού και της εναγομένης, προσλήφθηκε για αόριστο χρόνο και ναυτολογήθηκε αυθημερόν στο υπό ελληνική σημαία Ε/Γ – Τ/Ρ “…”, αντί συνολικών μηναίων “κλειστών” αποδοχών ποσού 1.600,00 ευρώ και κατά τα λοιπά, σύμφωνα με την ισχύουσα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας των Πληρωμάτων των Μεσογειακών Τουριστικών Επιβατηγών Πλοίων, εργάστηκε μέχρι τις 29-6-2017, οπότε απολύθηκε στο λιμάνι της …υ λόγω μεταθέσεως. Ότι, στη συνέχεια, με συμφωνία ναυτικής εργασίας, που συνήφθη στη …, στις 29-6-2017, προσλήφθηκε για αόριστο χρόνο και ναυτολογήθηκε αυθημερόν στο με ελληνική σημαία Ε/Γ – Ο/Γ πλοίο “…”, αντί συνολικών μηνιαίων “κλειστών” αποδοχών ποσού 1.600,00 ευρώ και κατά τα λοιπά, σύμφωνα με την εκάστοτε ισχύουσα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας Πληρωμάτων Πορθμείων Εσωτερικού, όπου εργάστηκε έως τις 22-8-2017 και απολύθηκε στο λιμάνι της Σύμης λόγω μεταθέσεως. Ότι, την ίδια ημέρα έλαβε χώρα συμφωνία μεταξύ αυτού και της εναγομένης, δυνάμει της οποίας προσλήφθηκε για αόριστο χρόνο και ναυτολογήθηκε αυθημερόν στο με ελληνική σημαία Ε/Γ – Τ/Ρ πλοίο “…”, έναντι συνολικών μηναίων αποδοχών ποσού 1.600,00 ευρώ και κατά τα λοιπά σύμφωνα με την εκάστοτε ισχύουσα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας των Πληρωμάτων των Μεσογειακών Τουριστικών Επιβατηγών Πλοίων, εργάστηκε έως τις 31-10-2017, οπότε απολύθηκε από το λιμάνι της …υ λόγω κλεισίματος ναυτολογίου. Ότι, ακολούθως, δυνάμει συμφωνίας, που έλαβε χώρα στη …, στις 28-2-2018, μεταξύ αυτού και της εναγομένης, προσλήφθηκε για αόριστο χρόνο αντί συνολικών μηνιαίων “κλειστών” αποδοχών ποσού 1.600,00 ευρώ και, κατά τα λοιπά, κατά την εκάστοτε ισχύουσα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας Πληρωμάτων Πορθμείων Εσωτερικού, για να εργαστεί στο με ελληνική σημαία Ε/Γ – Ο/Γ πλοίο «…» και εργάστηκε έως τις 30-5-2018, οπότε απολύθηκε στο λιμάνι της …υ λόγω μεταθέσεως. Ότι, τέλος, την ίδια ημέρα με συμφωνία, που έλαβε χώρα στη …, προσλήφθηκε από την αντίδικό του για αόριστο χρόνο και ναυτολογήθηκε αυθημερόν, ως ναύτης, στο υπό ελληνική σημαία Ε/Γ – Τ/Ρ “…”, έναντι “κλειστών” μηνιαίων αποδοχών ποσού 1.600,00 ευρώ και, κατά τα λοιπά, σύμφωνα με την εκάστοτε ισχύουσα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας των Πληρωμάτων των Μεσογειακών Τουριστικών Επιβατηγών Πλοίων και εργάστηκε μέχρι την 23η-7-2018, οπότε απολύθηκε στο λιμάνι της …υ λόγω μεταθέσεως. Ότι κατά το ένδικο χρονικό διάστημα της υπηρεσίας του στο πλοίο “…”, αυτό εκτελούσε καθημερινές πλόες μεταξύ …υ και Μαρμαρίδας Τουρκίας, αναχωρώντας από τη … στις 9.00 π.μ. και επιστρέφοντας στις 19.00 μ.μ., ο ίδιος δε εργαζόταν κατά μέσον όρο τουλάχιστον 12,5 ώρες ημερησίως, απασχολούμενος από 7.00 π.μ. έως 19.30 μ.μ. Ότι κατά το επίδικο χρονικό διάστημα της υπηρεσίας του στο πλοίο “…”, αυτό εκτελούσε καθημερινά πλόες μεταξύ …, Σύμης και Πανορμίτη, αναχωρώντας στις 9.00 π.μ. από τη …, φθάνοντας στις 11.00 π.μ. στη Σύμη, αναχωρώντας στις 14.30 μ.μ., φθάνοντας στις 15.30 μ.μ. στον Πανορμίτη, αναχωρώντας στις 16.30 μ.μ. και φθάνοντας στις 18.30 μ.μ. στη …, ο ίδιος δε εργαζόταν επί 12 ώρες ημερησίως απασχολούμενος κυρίως κατά το ωράριο από 7.00 π.μ. έως 19.00 μ.μ. Ότι απασχολείτο κυρίως με εργασίες συντήρησης και καθαρισμού των πλοίων, με την πρόσδεση και απόδεση αυτών και με την επιβίβαση και αποβίβαση των επιβατών. Ότι για την απασχόλησή του στο πλοίο “…”, κατά τα χρονικά διαστήματα από 11-5-2017 έως 13-5-2017, από 9-6-2017 έως 28-6-2017, από 22-8-2017 έως 31-10-2017 και από 30-5-2018 έως 22-7-2018, δικαιούτο ως βασικό μισθό 1.047,10 ευρώ, επίδομα Κυριακών 230,36 ευρώ, επίδομα ανθυγιεινής εργασίας 21,24 ευρώ, άδεια μετά τροφής 591,97 ευρώ, επίδομα ιματισμού 49,95 ευρώ, αντίτιμο τροφής 477,90 ευρώ, δηλαδή 2.418,52 ευρώ και για 148 ημέρες υπηρεσίας έπρεπε να λάβει 11.931,36 ευρώ. Ότι έναντι αυτού έλαβε το ποσό των 7.893,33 ευρώ, ώστε δικαιούται το ποσό των 4.038,03 ευρώ. Ότι κατά το ανωτέρω χρονικό διάστημα υπηρεσίας του στο ανωτέρω πλοίο εργάστηκε κατά μέσο όρο 12,5 ώρες την ημέρα για 21 Σάββατα και 2 αργίες, ώστε δικαιούται το ποσό των 2.610,50 ευρώ. Ότι για αμοιβή υπερωριών κατά τις 104 καθημερινές δικαιούται το ποσό των 3.542,76 ευρώ. Ότι για υπερωριακή αμοιβή για 21 Κυριακές δικαιούται το ποσό των 858,06 ευρώ. Ότι για την υπηρεσία του στο πλοίο “…”, κατά τη μισθολογική περίοδο 2017, δικαιούτο το ποσό των 901,72 ευρώ ως βασικό μισθό, 198,38 ευρώ για επίδομα Κυριακής, 23,97 ευρώ για επίδομα πληρώματος, 19,37 ευρώ για επίδομα ανθυγιεινής εργασίας, 63,27 ευρώ για επίδομα καταστρώματος, 175,02 ευρώ για άδεια, 45,19 ευρώ για τροφή αδείας, 37,57 ευρώ για επίδομα αδείας, 387,17 ευρώ για τροφοδοσία, ήτοι 1.851,66 ευρώ και, συνολικά, για 92 ημέρες υπηρεσίας το ποσό των 5.678,42 ευρώ. Ότι έλαβε το ποσό των 4.906,66 ευρώ, ώστε δικαιούται τη διαφορά, ύψους 771,76 ευρώ. Ότι για υπερωριακή αμοιβή για 13 Σάββατα και 3 αργίες δικαιούται το ποσό των 1.641,60 ευρώ. Ότι για αμοιβή υπερωριακής εργασίας για 62 καθημερινές δικαιούται το ποσό των 1.616,96 ευρώ. Ότι για αμοιβή υπερωριακής απασχόλησης για 14 Κυριακές δικαιούται το ποσό των 583,52 ευρώ. Ότι για αναλογία δώρου Πάσχα 2017 δικαιούται το ποσό των 12,20 ευρώ. Ότι για αναλογία δώρου Χριστουγέννων 2017 δικαιούται το ποσό των 554,86 ευρώ. Ότι για την παροχή υπηρεσιών στο πλοίο “…”, κατά τη μισθολογική περίοδο του 2018, έπρεπε να λαμβάνει για βασικό μισθό 901,72 ευρώ, για επίδομα Κυριακής 198,38 ευρώ, για επίδομα πληρώματος 23,97 ευρώ, για επίδομα ανθυγιεινής 19,37 ευρώ, για επίδομα καταστρώματος 63,27 ευρώ, για άδεια 175,02 ευρώ, για τροφή αδείας 45,19 ευρώ, για επίδομα αδείας 37,57 ευρώ, για τροφοδοσία 387,17 ευρώ, δηλαδή 1.851,66 ευρώ, ως μηνιαίες αποδοχές και για υπηρεσία 91 ημερών έπρεπε να λάβει 5.616,70 ευρώ. Ότι έναντι του ανωτέρω ποσού έλαβε 4.853,33 ευρώ, ώστε δικαιούται διαφορά 763,37 ευρώ. Ότι επίσης δικαιούται για υπερωριακή εργασία για 13 Σάββατα και 6 αργίες το ποσό 2.079,36 ευρώ, για υπερωριακή αμοιβή τις καθημερινές το ποσό των 1.564,80 ευρώ, για υπερωριακή αμοιβή τις Κυριακές το ποσό των 500,16 ευρώ, για αναλογία δώρου Πάσχα 2018 το ποσό των 378,32 ευρώ και για αναλογία δώρου Χριστουγέννων 2018 το ποσό των 178,78 ευρώ. Με βάση τα ανωτέρω πραγματικά περιστατικά ζητεί να υποχρεωθεί η εναγόμενη, εργοδότρια και πλοιοκτήτρια των πλοίων, ενεχόμενη λόγω της συμβατικής τους σχέσης άλλως κατά τις διατάξεις περί αδικαιολόγητου πλουτισμού, να του καταβάλει το συνολικό ποσό των 21.740,04 ευρώ, με το νόμιμο τόκο από τον χρόνο της τελευταίας απολύσεώς του άλλως από την επίδοση της αγωγής και μέχρι την ολοσχερή εξόφληση, να κηρυχθεί η εκδοθησόμενη απόφαση προσωρινά εκτελεστή και, τέλος, να καταδικαστεί η εναγόμενη στην πληρωμή της δικαστικής του δαπάνης. Η αγωγή, με το ανωτέρω περιεχόμενο και αιτήματα, παραδεκτώς φέρεται ενώπιον του παρόντος Δικαστηρίου, που είναι καθ’ ύλην και κατά τόπον αρμόδιο (άρθρα 1α’, 12 παρ. 1, 16 αριθ. 2, 41 ΚΠολΔ, 51 παρ. 2 εδ. β’, 3Α’ ν. 2172/1993), απορριπτομένου του ισχυρισμού της εναγομένης περί τοπικής αναρμοδιότητας του Δικαστηρίου, ενόψει της καθίδρυσης συντρέχουσας αρμοδιότητας του παρόντος Δικαστηρίου για τις ναυτικές διαφορές εκτός Αττικής. Περαιτέρω, η αγωγή παραδεκτώς εισάγεται, για να δικασθεί με την προκείμενη ειδική διαδικασία των περιουσιακών διαφορών (άρθρα 614 αριθ. 3, 621 επ. ΚΠολΔ) και είναι επαρκώς ορισμένη, περιέχουσα όλα τα εκ του άρθρου 216 ΚΠολΔ, που εφαρμόζεται και στην παρούσα ειδική διαδικασία (άρθρο 591 παρ. 1 ΚΠολΔ), απαραίτητα πραγματικά περιστατικά για τη νομική θεμελίωση και δικαστική εκτίμησή της και είναι νόμιμη, ερειδόμενη στις διατάξεις των άρθρων 330 εδ. α’, 340, 341, 345, 346, 361, 648, 652, 653, 655 ΑΚ, 176, 907, 908 παρ. 1 περ. ε΄ ΚΠολΔ, 1, 2, 53, 54, 60, 82, 84, 105 και 106 του Κ.Ι.Ν.Δ, 1 παρ. 1, 2, 4, 5 ν. 3385/2005 όπως αντικ. με άρθρο 74 παρ. 10 ν. 3863/2010, 1 παρ. 5 και 3 παρ. 2γ’ Υ.Α. 19040/1981, 2 παρ. 1, 3 παρ. 1, 3, 8 α.ν. 539/1945, της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας Πληρωμάτων Μεσογειακών και Τουριστικών Επιβατηγών Πλοίων του έτους 2017, που κυρώθηκε με την υπ’ αριθ. 2242.5-1.10/77059/2017 Υ.Α., της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας Πληρωμάτων Μεσογειακών και Τουριστικών Επιβατηγών Πλοίων, έτους 2018, που κυρώθηκε με την υπ’ αριθ. 2242.5-1.10/81307/2018 Υ.Α., της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας Πληρωμάτων Πορθμείων Εσωτερικού του έτους 2017, που κυρώθηκε με την υπ’ αριθ. 2242.5-1.6/26670/2018 Υ.Α. και της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας Πληρωμάτων Πορθμείων Εσωτερικού, έτους 2018. Πρέπει, επομένως, να ερευνηθεί, περαιτέρω, ως προς την ουσιαστική της βασιμότητα, δεδομένου ότι για το καταψηφιστικό της αίτημα, κατά το ποσό, που υπερβαίνει αυτό της υλικής αρμοδιότητας του Ειρηνοδικείου, έχει καταβληθεί το ανάλογο τέλος δικαστικού ενσήμου, με τις νόμιμες προσαυξήσεις υπέρ τρίτων (βλ. το υπ’ αριθ. 274985309959 0708 0063 ηλεκτρονικό παράβολο).

Κατά τη διάταξη του άρθρου 416 ΑΚ, η οποία ορίζει ότι η ενοχή αποσβήνεται με καταβολή, σε συνδυασμό με αυτή του άρθρου 262 παρ. 1 ΚΠολΔ, σύμφωνα με την οποία η ένσταση πρέπει να περιλαμβάνει ορισμένη αίτηση και σαφή έκθεση των γεγονότων, που τη θεμελιώνουν, προκύπτει ότι τα στοιχεία της ενστάσεως εξοφλήσεως, των οποίων πρέπει να γίνεται επίκληση, για το ορισμένο αυτής, είναι το ποσό, που καταβλήθηκε, η αιτία και ο χρόνος καταβολής. Ισχυρισμός περί καταβολής όλων των απαιτήσεων του ενάγοντος, χωρίς να γίνεται ειδικότερη ανάλυση του ποσού, που καταβλήθηκε για την κάθε μία αιτία, είναι αόριστος, έστω και αν αναφέρεται το συνολικό ποσό, που καταβλήθηκε, εκτός εάν πρόκειται για μία μόνο απαίτηση και προσδιορίζεται το ποσό και η αιτία καταβολής, οπότε είναι εφικτός ο δικαστικός έλεγχος, ως προς το αν η καταβολή ήταν πλήρης και έγινε απόσβεση του σχετικού χρέους (ΑΠ 417/2018 ΤΝΠ Νόμος, ΑΠ 1688/2012, ΤΝΠ Νόμος, ΕφΑθ 1160/2019 ΤΝΠ Νόμος). Εξάλλου, αντικείμενο της αξίωσης, άρα και της δίκης για τις αποδοχές του μισθωτού, είναι οι ακαθάριστες (μικτές) αποδοχές του, δηλαδή εκείνες, στις οποίες περιλαμβάνονται και οι κατά νόμον υπέρ ασφαλιστικών οργανισμών εισφορές, κρατήσεις και ο φόρος μισθωτών υπηρεσιών, τις οποίες πρέπει ο εργοδότης να παρακρατεί από τις αποδοχές του μισθωτού (ΑΠ 2126/2007, ΕφΘεσ 713/2017, ΕφΠειρ 217/2016 ΤΝΠ Νόμος, ΕφΠειρ 661/2014 ΕλλΔνη 2015.778). Έτσι, αν ο εργοδότης έχει ήδη, εκουσίως ή μη, καταβάλει τις εισφορές για οφειλόμενες σε εργαζόμενο αποδοχές, τούτο στηρίζει ένσταση καταβολής, κατά το άρθρο 416 ΑΚ, αποσβεστική κατά το οικείο ποσό της αξιώσεως του εργαζομένου για δεδουλευμένες αποδοχές (ΑΠ 332/2008, ΑΠ 1678/2007 ΤΝΠ Νόμος). Αν δεν υποβληθεί τέτοια ένσταση, οι εν λόγω ασφαλιστικές εισφορές παρακρατούνται από τον εργοδότη κατά την εκτέλεση της αποφάσεως (ΑΠ 506/2017 ΤΝΠ Νόμος, ΑΠ 1678/2007, ΕφΠειρ 107/2019 ΤΝΠ Νόμος, ΕφΘεσ 712/2017). Στην προκειμένη περίπτωση, η εναγόμενη, με το δικόγραφο των προτάσεων, διατείνεται, ότι έχει εξοφλήσει κάθε απαίτηση του ενάγοντος από μισθούς, δώρα εορτών και επιδόματα αδείας, ενόψει του ότι μεταξύ τους υπήρχε συμφωνία για “κλειστό” μισθό, ο οποίος ήταν μεγαλύτερος από τις νόμιμες αποδοχές του, καθώς τα αναφερόμενα στην αγωγή ως εισπραχθέντα ποσά είναι τα “καθαρά”, αφού η ίδια κατέβαλε επιπλέον τις νόμιμες κρατήσεις, ήτοι το ποσό των 313,00 ευρώ, μηνιαίως, για ασφαλιστικές εισφορές και το ποσό των 150,00 ευρώ, μηνιαίως, για φόρο, ώστε το σύνολο των μηνιαίων αποδοχών του να ανέρχεται στο ποσό των 2.063,00 ευρώ. Ο ισχυρισμός, με το ανωτέρω περιεχόμενο, πρέπει ν’ απορριφθεί ως απαράδεκτος λόγω της αοριστίας του, μη δυνάμενος να θεμελιώσει ένσταση εξόφλησης, αφού, σύμφωνα με τα εκτεθέντα στην ανωτέρω νομική σκέψη, δεν αναφέρεται στις προτάσεις της εναγομένης το ποσό, που κάθε συγκεκριμένη ημεροχρονολογία καταβλήθηκε για τις ανωτέρω αιτίες, μη αρκούσης της αναφοράς ότι με τις καταβολές έχει επέλθει πλήρης εξόφληση των επίδικων ποσών, ενόψει του ότι με την αγωγή αξιώνονται περισσότερα κονδύλια για διαφορετικές αιτίες.

Περαιτέρω, στο άρθρο 281 του ΑΚ ορίζεται ότι η άσκηση του δικαιώματος απαγορεύεται, αν υπερβαίνει προφανώς τα όρια που επιβάλλουν η καλή πίστη ή τα χρηστά ήθη ή ο κοινωνικός ή οικονομικός σκοπός του δικαιώματος. Κατά την έννοια της διάταξης αυτής, για να θεωρηθεί η άσκηση του δικαιώματος ως καταχρηστική, θα πρέπει η προφανής υπέρβαση των ορίων, που επιβάλλουν η καλή πίστη ή τα χρηστά ήθη ή ο οικονομικός ή κοινωνικός σκοπός του δικαιώματος, να προκύπτει από τη συμπεριφορά του δικαιούχου, που προηγήθηκε ή τις περιστάσεις, που μεσολάβησαν ή από άλλα περιστατικά, τα οποία, χωρίς να εμποδίζουν τη γέννηση ή να επάγονται την απόσβεση του δικαιώματος, καθιστούν μη ανεκτή την άσκησή του, κατά τις περί δικαίου και ηθικής αντιλήψεις του μέσου κοινωνικού ανθρώπου. Η συμπεριφορά του δικαιούχου, που προηγήθηκε, μπορεί να συνίσταται σε θετική πράξη ή παράλειψή του, καταχρηστική δε άσκηση του δικαιώματος υφίσταται όχι μόνο στην περίπτωση αδράνειας του δικαιούχου να ασκήσει το δικαίωμά του, η οποία, εάν συνοδεύεται και από άλλες περιστάσεις, μπορεί να θεμελιώσει την ένσταση καταχρηστικότητας, υπό την ειδικότερη μορφή της αποδυνάμωσης του δικαιώματος αλλά και στην περίπτωση, που η μεταβολή της προηγούμενης συμπεριφοράς του δικαιούχου, που είχε δημιουργήσει στον προσβολέα την εύλογη πεποίθηση ότι αυτός δεν θα ασκήσει το δικαίωμά του και είχε συντελέσει στην ενέργεια πράξεων από εκείνον, που αποκρούει το δικαίωμα και στη δημιουργία ορισμένης πραγματικής κατάστασης, είναι αδικαιολόγητη και μη αναμενόμενη, η λόγω δε της μεταβολής της συμπεριφοράς αυτής άσκηση του δικαιώματος επιφέρει ανατροπή της κατάστασης, που δημιουργήθηκε, με επαχθείς, αν και όχι κατ’ ανάγκην αφόρητες ή υπέρμετρα επαχθείς συνέπειες, για την αποτροπή των οποίων, με γνώμονα την καλή πίστη, τα χρηστά ήθη ή τον οικονομικό και κοινωνικό σκοπό του δικαιώματος, να παρίσταται επιβεβλημένη η θυσία του (ΟλΑΠ 8/2001 ΕλλΔνη 2001.382, ΑΠ 1023/2011 ΔΕΕ 2011.895, ΑΠ 91/2011 ΝοΒ 2011.1524, ΑΠ 263/2007 ΤΝΠ Νόμος). Εξάλλου, απαιτείται οι πράξεις του υπόχρεου και η από αυτόν δημιουργηθείσα κατάσταση, που συνεπάγεται ιδιαιτέρως επαχθείς για τον υπόχρεο επιπτώσεις, να τελούν σε αιτιώδη σχέση με την προηγουμένη συμπεριφορά του δικαιούχου (ΑΠ 960/2010 ΤΝΠ Νόμος, ΑΠ 823/2010 ΤΝΠ Νόμος, ΑΠ 812/2010 ΤΝΠ Νόμος, ΑΠ 9/2010 ΤΝΠ Νόμος). Στην υπό κρίση περίπτωση, η εναγόμενη διατείνεται ότι η άσκηση της κρινόμενης αγωγής είναι καταχρηστική, διότι ο ενάγων είχε υπηρετήσει και στο παρελθόν στα πλοία της με τους ίδιους όρους εργασίας και ουδέποτε παραπονέθηκε ή διεκδίκησε επιπλέον αμοιβή, ώστε να έχει δημιουργήσει την πεποίθηση ότι έχει αποδεχθεί τους όρους της συμφωνίας τους. Επίσης, ισχυρίζεται ότι η άσκηση της αγωγής ενώπιον του παρόντος Δικαστηρίου τυγχάνει καταχρηστική, διότι δυσχεραίνει την άμυνά της, αφού τα αποδεικτικά στοιχεία, που αποδεικνύουν τους ισχυρισμούς της, βρίσκονται στη …, ως τόπο κατάρτισης και εκτέλεσης της σύμβασης. Ο ισχυρισμός αυτός πρέπει ν’ απορριφθεί ως μη νόμιμος και κατά τα δύο σκέλη του, διότι και αληθής υποτιθέμενος, δεν μπορεί να θεμελιώσει την ένσταση της καταχρηστικής ασκήσεως δικαιώματος, κατά την έννοια, που εκτέθηκε στην ανωτέρω νομική σκέψη. Ειδικότερα, όσον αφορά την πρώτη αιτίαση, διότι μόνη η ανυπαρξία διαμαρτυρίας εκ μέρους του ενάγοντος δεν καθιστά καταχρηστική την άσκηση της προκείμενης αγωγής, ιδίως ενόψει του ότι η εναγόμενη δεν επικαλείται τις δυσμενείς συνέπειες, που έχει η άσκησή της για τα συμφέροντά της, ενώ το σκέλος της ένστασης, που αφορά την άσκηση της αγωγής ενώπιον του παρόντος Δικαστηρίου, είναι απορριπτέο, διότι αποτελεί δικαίωμα του ενάγοντος να επιλέξει μεταξύ των περισσότερων αρμόδιων δικαστηρίων (άρθρο 41 ΚΠολΔ).

Από την εκτίμηση της ένορκης κατάθεσης του μάρτυρα ανταπόδειξης, που νομότυπα εξετάστηκε ενώπιον του παρόντος Δικαστηρίου και περιέχεται στα ταυτάριθμα με την παρούσα πρακτικά δημόσιας συνεδρίασης, κατά τον λόγο της αξιοπιστίας του, ενόψει της συμμετοχής του στην εναγόμενη εταιρία, των εγγράφων, που προσκομίζονται μετ’ επικλήσεως και λαμβάνονται υπόψη προς άμεση απόδειξη ή για τη συναγωγή δικαστικών τεκμηρίων, χωρίς να παραλείπεται κανένα από την εκτίμηση της ουσίας της διαφοράς και, ιδίως, της υπ’ αριθ. …/6-5-2019 ένορκης βεβαίωσης ενώπιον του συμβολαιογράφου Ρόδου, Σταύρου Κουταλιανού, η οποία ελήφθη κατόπιν νομότυπης κλήτευσης της εναγομένης (βλ. την υπ’ αριθ. …/30-4-2019 έκθεση επιδόσεως του δικαστικού επιμελητή του Εφετείου Δωδεκανήσου, …) και, τέλος, των διδαγμάτων της κοινής πείρας, που λαμβάνονται υπόψη αυτεπαγγέλτως, αποδεικνύονται τα ακόλουθα πραγματικά περιστατικά: Δυνάμει της από 29-4-2017 σύμβασης ναυτικής εργασίας, που συνήφθη στη … μεταξύ του ενάγοντος, ναυτικού και της εναγομένης εταιρείας, πλοιοκτήτριας του υπό ελληνική σημαία Ε/Γ – Ο/Γ πλοίου «…», με αριθμό νηολογίου …, ο πρώτος προσλήφθηκε, για να εργαστεί στο ανωτέρω πλοίο, υπό την ειδικότητα του ναύτη και ναυτολογήθηκε αυθημερόν, απασχολήθηκε δε έως τις 11-5-2017, οπότε απολύθηκε λόγω μεταθέσεως. Αυθημερόν, με τη με ίδια ημερομηνία σύμβαση ναυτικής εργασίας, ο ενάγων προσλήφθηκε για να εργαστεί στο Ε/Γ – Τ/Ρ πλοίο «…», με αριθμό νηολογίου …, πλοιοκτησίας της εναγομένης, στο οποίο ναυτολογήθηκε στη … και εργάστηκε έως τις 14-5-2017, οπότε απολύθηκε λόγω μεταθέσεως. Ακολούθως, προσλήφθηκε και ναυτολογήθηκε στη …, στις 14-5-2017, με την ειδικότητα του ναύτη, προκειμένου να εργαστεί στο πλοίο «…», στο οποίο εργάστηκε έως τις 9-6-2017, απολυόμενος λόγω μεταθέσεως. Την ίδια ημερομηνία ναυτολογήθηκε στη …, στο πλοίο «…» και απολύθηκε, επίσης, στη …, στις 29-6-2017, λόγω μεταθέσεως. Την ίδια ημέρα ναυτολογήθηκε στη …, στο πλοίο «…», στο οποίο εργάστηκε ως ναύτης και απολύθηκε στη Σύμη, στις 22-8-2017, οπότε ναυτολογήθηκε στο πλοίο «…», όπου εργάστηκε με την ίδια ειδικότητα έως τις 31-10-2017, οπότε απολύθηκε λόγω κλεισίματος του ναυτολογίου. Ακολούθως, με σύμβαση, που συνήφθη στη …, στις 28-2-2018, προσλήφθηκε εκ νέου για να εργαστεί στο πλοίο «…» και ναυτολογήθηκε στη …, εργαζόμενος έως τις 1-3-2018, οπότε απολύθηκε λόγω μεταθέσεως, καθώς ναυτολογήθηκε αυθημερόν στη … στο πλοίο «…», στο οποίο εργάστηκε έως τις 2-3-2018 και απολύθηκε λόγω μεταθέσεως. Τέλος, ναυτολογήθηκε, κατά την ανωτέρω ημερομηνία, στο πλοίο «…», στο οποίο απασχολήθηκε έως τις 30-5-2018, τότε δε απολύθηκε λόγω μεταθέσεως στο πλοίο «…», όπου εργάστηκε έως τις 23-7-2018 και απολύθηκε στη … λόγω μεταθέσεως. Περαιτέρω, αποδείχθηκε ότι το πλοίο «…» εκτελούσε καθημερινά δρομολόγιο στα νησιά των Δωδεκανήσων και, συγκεκριμένα, αναχωρούσε περί ώρα 9.00 π.μ. από τη … με προορισμό τη Σύμη, όπου έφθανε περί ώρα 11.00 π.μ., απ’ όπου απέπλεε στις 14.30 μ.μ. με προορισμό τον λιμένα του Πανορμίτη, όπου παρέμενε έως τις 16.30 μ.μ. και αναχωρούσε για τη …, όπου έφθανε στις 18.30 μ.μ. Ο ενάγων αποτελούσε έναν από τρεις απασχολούμενους στο πλοίο ναύτες, προσερχόμενος σε αυτό μία (1) ώρα πριν την αναχώρησή του, ήτοι στις 8.00 π.μ., οπότε απασχολείτο με τις εργασίες προετοιμασίας του πλοίου για την υποδοχή των επιβατών και τον ανεφοδιασμό του με πετρέλαιο. Στη συνέχεια, προέβαινε σε έλεγχο των εισιτηρίων των επιβατών και φρόντιζε για την ασφαλή επιβίβασή τους και τη μεταφορά των αποσκευών τους. Κατά τη διάρκεια του πλου είτε βρισκόταν στην γέφυρα είτε εκτελούσε περιπολίες ή καθαρισμούς στους εξωτερικούς χώρους του πλοίου. Κατά την προσέγγισή του στα λιμάνια ήταν επιφορτισμένος από κοινού με τους έτερους συναδέλφους του με τις εργασίες ασφαλούς πρόσδεσης και απόδεσής του, ενώ, όταν έφθαναν στη …, απασχολείτο με το πλύσιμο του καταστρώματος, αποχωρώντας περίπου μισή ώρα μετά τον κατάπλου. Συνεπώς, εργαζόταν επί 11 ώρες καθημερινά. Ο ισχυρισμός του ενάγοντος ότι προσερχόταν στο πλοίο προ δύο ωρών από τον απόπλου, κρίνεται μη πειστικός, καθώς οι επιπλέον αυτές ώρες εργασίας είναι υπερβολικές ενόψει της πραγματοποίησης καθημερινών δρομολογίων και της τακτικής εκτέλεσης των εργασιών συντήρησης και καθαρισμού. Εξάλλου, αποδείχθηκε ότι το πλοίο «…» πραγματοποιούσε καθημερινά δρομολόγια από τη … προς τη Μαρμαρίδα της Τουρκίας και δη αναχωρούσε από τη … περί ώρα 09.00 π.μ. και έφθανε στον προορισμό του περί ώρα 10.30 π.μ., όπου παρέμενε έως ώρα 17.15 μ.μ., οπότε αναχωρούσε για τη … με χρόνο άφιξης τις 18.45 μ.μ. Στο πλοίο απασχολούνταν δύο ναύτες και ένας ναύκληρος, οι οποίοι αναλάμβαναν υπηρεσία περί ώρα 08.00 π.μ., απασχολούμενοι με τον ανεφοδιασμό του πλοίου με πετρέλαιο και την προετοιμασία του, ήτοι με την τακτοποίηση των χώρων του και τη μεταφορά των ειδών τροφοδοσίας. Όταν προσέρχονταν οι επιβάτες, ο ενάγων προέβαινε σε έλεγχο και καταμέτρηση των εισιτηρίων και κατά τη διάρκεια του πλου πραγματοποιούσε περιπολίες για τον έλεγχο της ασφάλειας των επιβατών ή βρισκόταν στη γέφυρα ή, τέλος, εκτελούσε τις απαραίτητες εργασίες καθαρισμού. Κατά την προσέγγιση του πλοίου στο λιμάνι ή την αναχώρησή του από αυτό απασχολείτο με τις εργασίες πρόσδεσης, ενώ βοηθούσε τους επιβάτες κατά την αποβίβασή τους. Στη συνέχεια, έως ώρα 15.00 μ.μ. πραγματοποιούσε εργασίες καθαριότητας των εσωτερικών και εξωτερικών χώρων, καθώς και εργασίες συντήρησης. Ακολούθως και δη από ώρα 16.00 μ.μ. μεριμνούσε για την ασφαλή επιβίβαση των επιβατών από το λιμάνι της Μαρμαρίδας, ενώ μετά την άφιξη του πλοίου στο λιμάνι και την αποχώρηση των επιβατών εργαζόταν έως ώρα 19.30 μ.μ. εκτελώντας εργασίες καθαρισμού. Εξ ετέρου, όπως αμφότεροι οι διάδικοι εκθέτουν, ο μισθός του ενάγοντος είχε συμφωνηθεί «κλειστός» και, συγκεκριμένα, οι μηνιαίες καθαρές αποδοχές του ανέρχονταν στο ποσό των χιλίων εξακοσίων ευρώ (1.600,00€). Βάσει της ισχύουσας κατά τον επίδικο χρόνο Σ.Σ.Ε. Πληρωμάτων Πορθμείων Εσωτερικού έτους 2017 (ΦΕΚ Β’ 305/2018), ο νόμιμος μισθός για την παροχή εργασίας στο πλοίο «…» ανερχόταν στο συνολικό ποσό των 1.851,66€, αναλυόμενος σε βασικό μισθό, ποσού 901,72€, επίδομα Κυριακών, ποσού 198,38€, επίδομα κατώτερου πληρώματος 23,97€, επίδομα ανθυγιεινής εργασίας 19,37€, επίδομα φορτοεκφόρτωσης 63,27€, αποδοχές αδείας 175,02€ (= 901,72€ + 198,38€/22 x 3,5 ημέρες), τροφή αδείας 45,19€, επίδομα αδείας 37,57€ και τροφοδοσία 387,17€. Ενόψει δε του ότι εργάστηκε επί 64 εργάσιμες ημέρες και έλαβε, όπως δεν αρνείται η εναγόμενη, το ποσό των 4.906,66€ δικαιούται για το χρονικό διάστημα από 29-4-2017 έως 21-8-2017: α) για δεδουλευμένες αποδοχές το ποσό των 479,99€ [= 5.386,65€ (= 1.851,66€/22 x 64 ημέρες) – 4.906,66€], β) για 13 Σάββατα, ήτοι 29/4, 6/5, 20/5, 27/5, 3/6, 1/7, 8/7, 15/7, 22/7, 29/7, 5/8, 12/8, 19/8 και 3 αργίες, δηλαδή, την Πρωτομαγιά, την ημέρα της Αναλήψεως και την 15^η Αυγούστου, το συνολικό ποσό των 1.584,32€ [= 417,28€ (= 6,52€ ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 25% x 4 ώρες x 16 ημέρες) + 1.167,04€ (= 10,42€ ωρομίσθιο διπλό x 7 ώρες x 16 ημέρες], γ) για την υπερωριακή απασχόληση τις καθημερινές το ποσό των 1.251,84€ (=6,52€ προσαυξημένο ωρομίσθιο x 3 ώρες x 64 εργάσιμες ημέρες), δ) για την εργασία τις Κυριακές, δηλαδή, στις 30/4, 7/5, 14/5, 21/5, 28/5, 4/6, 2/7, 9/7, 16/7, 23/7, 30/7, 6/8, 13/8, 20/8, το ποσό των 437,64€ (=10,42€ ωρομίσθιο προσαυξημένο x 3 ώρες x 14 Κυριακές), ε) για δώρο Πάσχα έτους 2017, ενόψει του ότι εργάστηκε από 29-4-2017 έως 30-4-2017, το ποσό των 12,20€ (= 1.464,49€/30 x 0,25 ημερομίσθια), στ) για δώρο Χριστουγέννων το ποσό των 477,91€ (= 1.464,49€/30 x 9,79 ημερομίσθια). Για δε το χρονικό διάστημα υπηρεσίας από 28-2-2018 έως 29-5-2018 δικαιούται: α) για την υπερωριακή απασχόληση τις καθημερινές το ποσό των 1.114,92€ (= 6,52€ προσαυξημένο ωρομίσθιο x 3 ώρες x 57 εργάσιμες ημέρες), β) για την εργασία τα Σάββατα 3/3, 10/3, 17/3, 24/3, 31/3, 7/4, 14/4, 21/4, 28/4, 5/5, 12/5, 19/5, 26/5 και 6 αργίες (25^η Μαρτίου, Μεγάλη Παρασκευή, Δευτέρα του Πάσχα, Αγίου Γεωργίου, Πρωτομαγιά, ημέρα της Αναλήψεως), το συνολικό ποσό των 1.881,38€ [= 495,52€ (= 6,52€ ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 25% x 4 ώρες x 19 ημέρες) + 1.385,86€ (= 10,42€ ωρομίσθιο διπλό x 7 ώρες x 19 ημέρες)], γ) για την εργασία τις Κυριακές, 4/3, 11/3, 18/3, 1/4, 8/4, 15/4, 22/4, 29/4, 6/5, 13/5, 20/5, 27/5, το ποσό των 375,12€ (=10,42€ ωρομίσθιο προσαυξημένο x 3 ώρες x 12 Κυριακές), δ) για δώρο Πάσχα έτους 2018 το ποσό των 378,32€ (=1.464,49€/30 x 7,75 ημερομίσθια), ε) για δώρο Χριστουγέννων 2018 το ποσό των 143,91€ (= 1.464,49€/30 x 2,948 ημερομίσθια). Επιπλέον αμοιβή για δεδουλευμένες αποδοχές δεν επιδικάζεται, διότι δικαιούτο το ποσό των 4.823,39€ (= 1.861,66€/22 x 57 εργάσιμες ημέρες) και έλαβε το ποσό των 4.853,33€. Επίσης, βάσει της ισχύουσας κατά το επίδικο χρονικό διάστημα Σ.Σ.Ε. Πληρωμάτων Μεσογειακών και Τουριστικών επιβατηγών Πλοίων έτους 2017 (ΦΕΚ Β’ 4006/2017), ο βασικός μισθός για την παροχή εργασίας του ναύτη στο πλοίο «…» ανερχόταν στο ποσό των 2.413,52€, ήτοι βασικός μισθός 1.047,10€, επίδομα Κυριακής 230,36€, επίδομα ανθυγιεινής εργασίας 21,24€, άδεια μετά τροφής 591,97€, επίδομα ιματισμού 44,95€ και αντίτιμο τροφής 477,90€. Επομένως, δικαιούτο: α) για δεδουλευμένες αποδοχές το ποσό των 3.296,62€ [= 11.189,95€ (= 2.413,52€/22 x 102 εργάσιμες ημέρες) – 7.893,33€], που εισέπραξε, όπως δεν αρνείται η εναγόμενη, β) για 22 Σάββατα, 13/5, 10/6, 17/6, 24/6, 26/8, 2/9, 9/9, 16/9, 23/9, 30/9, 7/10, 14/10, 21/10, 28/10, 2/6, 9/6, 16/6, 23/6, 30/6, 7/7, 14/7, 21/7 και 2 αργίες (14 Σεπτεμβρίου, 28 Οκτωβρίου), το συνολικό ποσό των 2.397,12€ (=9,08€ προσαυξημένο ωρομίσθιο x 11 ώρες x 24 ημέρες), γ) για την υπερωριακή απασχόληση τις καθημερνές, το ποσό των 2.316,42€ (= 7,57€ προσαυξημένο ωρομίσθιο x 3 ώρες x 102 ημέρες), δ) για την εργασία τις Κυριακές, 11/6, 18/6, 25/6, 3/9, 10/9, 17/9, 24/9, 8/10, 15/10, 22/10, 29/10, 3/6, 10/6, 17/6, 24/6, 8/7, 15/7 το ποσό των 463,08€ (= 9,08€ προσαυξημένο ωρομίσθιο x 3 ώρες x 17 Κυριακές). Ενόψει των ανωτέρω, πρέπει η κρινόμενη αγωγή να γίνει εν μέρει δεκτή ως ουσιαστικά βάσιμη και να υποχρεωθεί η εναγόμενη να καταβάλει στον ενάγοντα το συνολικό ποσό των δεκαέξι χιλιάδων εξακοσίων δέκα ευρώ και εβδομήντα εννέα λεπτών (16.610,79€ = 479,99€ + 1.584,32€ + 1.251,84€ + 437,64€ + 12,20€ + 477,91€ + 1.114,92€ + 1.881,38€ + 375,12€ + 378,32€ + 143,91€ + 3.296,62€ + 2.397,12€ + 2.316,42€ + 463,08€), με το νόμιμο τόκο από την επόμενη της ημέρας απολύσεως του ενάγοντος, ήτοι από 24-7-2018 και μέχρι την ολοσχερή εξόφληση. Όσον αφορά το παρεπόμενο αίτημα περί κήρυξης της εκδοθησόμενης απόφασης προσωρινά εκτελεστής, το Δικαστήριο κρίνει ότι πρέπει να γίνει εν μέρει δεκτό ως ουσιαστικά βάσιμο, κατά τα ειδικότερα διαλαμβανόμενα στο διατακτικό της παρούσας, λόγω της φύσης των επίδικων αξιώσεων, ως ερειδόμενων σε εξαρτημένη σύμβαση εργασίας και, επιπλέον, διότι η καθυστέρηση στην εκτέλεση μπορεί να προκαλέσει στον ενάγοντα σημαντική ζημία, διότι είναι μισθοσυντήρητος (άρθρα 907, 908 παρ. 1, 910 αριθ. 4 ΚΠολΔ). Τέλος, μέρος των δικαστικών εξόδων του ενάγοντος βαρύνουν την εναγόμενη, κατά το λόγο της ήττας της (άρθρο 178 παρ. 1 ΚΠολΔ), όπως ορίζεται στο διατακτικό της παρούσας.

 

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ

     ΔΙΚΑΖΕΙ κατ’ αντιμωλίαν των διαδίκων.

ΑΠΟΡΡΙΠΤΕΙ ό,τι κρίθηκε ως απορριπτέο στο σκεπτικό της παρούσας.

ΔΕΧΕΤΑΙ εν μέρει την αγωγή.

ΥΠΟΧΡΕΩΝΕΙ την εναγόμενη να καταβάλει στον ενάγοντα το ποσό των δεκαέξι χιλιάδων εξακοσίων δέκα ευρώ και εβδομήντα εννέα λεπτών (16.610,79€), με το νόμιμο τόκο από την επόμενη της ημέρας απόλυσης, δηλαδή από την 24η-7-2018 και έως την πλήρη εξόφληση.

ΚΗΡΥΣΣΕΙ την απόφαση εν μέρει προσωρινά εκτελεστή για το ποσό των πέντε χιλιάδων ευρώ (5.000,00€).

ΚΑΤΑΔΙΚΑΖΕΙ την εναγόμενη στην πληρωμή μέρους της δικαστικής δαπάνης του ενάγοντος, την οποία ορίζει στο ποσό των πεντακοσίων πενήντα ευρώ (550,00€).

 

ΚΡΙΘΗΚΕ, αποφασίστηκε και δημοσιεύτηκε σε έκτακτη, δημόσια συνεδρίαση στο ακροατήριό του, στον Πειραιά, χωρίς την παρουσία των διαδίκων και των πληρεξουσίων δικηγόρων τους, στις

 

Η ΔΙΚΑΣΤΗΣ                                                              Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ