ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ ΠΕΙΡΑΙΩΣ
ΤΜΗΜΑ ΝΑΥΤΙΚΩΝ ΔΙΑΦΟΡΩΝ
(ΕΙΔΙΚΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΔΙΑΦΟΡΩΝ)
Αριθμός απόφασης 1571/2022
ΤΟ ΜΟΝΟΜΕΛΕΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ ΠΕΙΡΑΙΩΣ
(Γ.Α.Κ./Ε.Α.Κ. : 5843/2591/27-07-2021 έφεση)
Αποτελούμενο από τη Δικαστή Μαρία Πίννα, Πρωτοδίκη, η οποία ορίσθηκε νόμιμα από τον Πρόεδρο του Τριμελούς Συμβουλίου Διοίκησης του Πρωτοδικείου Πειραιώς και από τη Γραμματέα Χρυσούλα Σαχίνη.
Συνεδρίασε δημόσια στο ακροατήριό του την 16η Νοεμβρίου 2021 για να δικάσει την υπόθεση μεταξύ:
ΤΗΣ ΕΚΚΑΛΟΥΣΑΣ : Εταιρείας με την επωνυμία «…», που εδρεύει στην … και εκπροσωπείται νόμιμα, με ΑΦΜ … Δ.Ο.Υ. Πλοίων, η οποία εκπροσωπήθηκε στο ακροατήριο δια της πληρεξουσίας δικηγόρου της Μαρίας Αρβανίτη (Α.Μ. ΔΣΠ: 1322), βάσει δήλωσης κατ’ άρθρο 242 παρ. 2 ΚΠολΔ, που προκατέθεσε προτάσεις και προσκόμισε το Νο …/11-11-2021 γραμμάτιο προκαταβολής εισφορών & ενσήμων ΔΣΠ.
ΤΟΥ ΕΦΕΣΙΒΛΗΤΟΥ : …, κατοίκου …), ο οποίος παραστάθηκε στο ακροατήριο δια του πληρεξουσίου του δικηγόρου Μιχαήλ Ιωαννίδη (Α.Μ. ΔΣΠ: 1835), ο οποίος προσκόμισε το Νο …/19-11-2021 γραμμάτιο προκαταβολής εισφορών & ενσήμων ΔΣΠ.
Ο εφεσίβλητος άσκησε ενώπιον του Ειρηνοδικείου Πειραιώς την από 07-12-2018 (Γ.Α.Κ./Ε.Α.Κ.:13380/149/24-12-2018) αγωγή του κατά της εκκαλούσας και ζήτησε να γίνει αυτή δεκτή. Το Πρωτοβάθμιο Δικαστήριο με την υπ’ αριθ. 50/2020 οριστική απόφασή του δέχθηκε εν μέρει την ανωτέρω αγωγή. Ήδη η εκκαλούσα με την από 01-09-2020 (με Γ.Α.Κ./Ε.Α.Κ.: 6395/194/01-09-2020 του Ειρηνοδικείου Πειραιώς) έφεσή της προσβάλλει την προαναφερόμενη απόφαση. Η έφεση αυτή κατατέθηκε στο Δικαστήριο τούτο με Γ.Α.Κ./Ε.Α.Κ.: 5843/2591/27-07-2021, προσδιορίσθηκε να συζητηθεί κατά τη δικάσιμο, που αναφέρεται στην αρχή της παρούσας και γράφηκε στο πινάκιο.
Κατά τη συζήτηση της υπόθεσης η εκκαλούσα δεν παραστάθηκε στο ακροατήριο, αλλά κατέθεσε μονομερή δήλωση, που έγινε σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 242 παρ. 2 ΚΠολΔ και προκατέθεσε προτάσεις, ενώ ο εφεσίβλητος παραστάθηκε ως ανωτέρω αναφέρεται και κατέθεσε προτάσεις.
ΜΕΛΕΤΗΣΕ ΤΗ ΔΙΚΟΓΡΑΦΙΑ
ΣΚΕΦΤΗΚΕ ΚΑΤΑ ΤΟ ΝΟΜΟ
Η υπό κρίση έφεση κατά της υπ’ αριθ. 50/2020 οριστικής απόφασης του Ειρηνοδικείου Πειραιώς, που εκδόθηκε κατά την ειδική διαδικασία των εργατικών διαφορών, αντιμωλία των διαδίκων, έχει ασκηθεί από την εν μέρει ηττηθείσα στον πρώτο βαθμό δικαιοδοσίας εναγόμενη κατά του αντιδίκου της (άρθρα 516 παρ. 1, 517 ΚΠολΔ), νομότυπα, με την κατάθεση δικογράφου στη Γραμματεία του Δικαστηρίου που εξέδωσε την προσβαλλόμενη απόφαση (άρθρο 495 παρ. 1 και 2 ΚΠολΔ) και εμπρόθεσμα (άρθρο 518 παρ. 2 ΚΠολΔ), καθώς από τον φάκελο της δικογραφίας προκύπτει ότι η εκκαλουμένη δημοσιεύτηκε την 05-06-2020 και η έφεση κατατέθηκε στη Γραμματεία του εκδόσαντος Δικαστηρίου, ήτοι του Ειρηνοδικείου Πειραιώς, στις 27-07-2021, ενώ δεν προκύπτει από τα στοιχεία του φακέλου της δικογραφίας εάν έλαβε χώρα επίδοση της εκκαλούμενης απόφασης μεταξύ των διαδίκων, με αποτέλεσμα να ενεργοποιείται η διετής καταχρηστική προθεσμία άσκησης της έφεσης, η οποία δεν έχει παρέλθει μέχρι τον χρόνο κατάθεσής της στη Γραμματεία του Ειρηνοδικείου Πειραιώς. Σημειωτέον δε ότι εν προκειμένω, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων άρθρα 495 παρ. 3 Γ και 614 αριθ. 3 ΚΠολΔ δεν απαιτείται η κατάθεση παραβόλου υπέρ του Ελληνικού Δημοσίου για το παραδεκτό της άσκησης της έφεσης. Επομένως, η έφεση πρέπει να γίνει τυπικά δεκτή και να ερευνηθεί περαιτέρω ως προς το παραδεκτό και το βάσιμο των λόγων της (άρθρο 533 παρ. 1 ΚΠολΔ).
Ο ενάγων και ήδη εφεσίβλητος, με την προαναφερόμενη αγωγή του, επί της οποίας εκδόθηκε η προσβαλλόμενη απόφαση, εκθέτει ότι δυνάμει τεσσάρων (4) συμβάσεων εξαρτημένης (ναυτικής) εργασίας, αορίστου χρόνου που καταρτίστηκαν στον Πειραιά Αττικής, την 13-12-2016, την 29-03-2017, την 23-06-2017 και την 01-12-2017 μεταξύ του ιδίου και της εναγομένης εταιρείας, προσλήφθηκε και ναυτολογήθηκε αυθημερόν στο λιμάνι του Πειραιά, όσον αφορά τη ναυτολόγησή του κατά την 1η, 2η και 4η σύμβαση και στο λιμάνι του Καρλοβασίου της Σάμου κατά την 3η σύμβαση, στο υπό Ελληνική σημαία επιβατηγό-οχηματαγωγό πλοίο με το όνομα «…», νηολογίου ……., με αριθ. 10882, κ.ο.χ. 8.128,98, κ.κ.χ. 5.224,72 και ΔΔΣ SYJZ, πλοιοκτησίας της εναγομένης, με την ειδικότητα του αρχιθαλαμηπόλου, σύμφωνα με τους όρους της Σ.Σ.Ν.Ε. των Πληρωμάτων Ακτοπλοϊκών – Επιβατηγών πλοίων έτους 2016 και από 17-11-2017 και εντεύθεν, της Σ.Σ.Ν.Ε. των Πληρωμάτων Ακτοπλοϊκών – Επιβατηγών πλοίων έτους 2017, προσέφερε δε την εργασία του αναφορικά με την πρώτη σύμβαση, μέχρι και την 14η Φεβρουαρίου του έτους 2017, οπότε και απολύθηκε στο λιμάνι του Πειραιά με το αιτιολογικό «αμοιβαία συναινέσει», αναφορικά με τη δεύτερη σύμβαση μέχρι την 20η Ιουνίου 2017, οπότε και απολύθηκε στο λιμάνι του Πειραιά με το αιτιολογικό «αμοιβαία συναινέσει», αναφορικά με την τρίτη σύμβαση μέχρι την 02η Οκτωβρίου του 2017, οπότε και απολύθηκε στο λιμάνι του Πειραιά με το αιτιολογικό «αμοιβαία συναινέσει» και αναφορικά με την τέταρτη σύμβαση μέχρι την 06-02-2018, οπότε και απολύθηκε στο λιμάνι του Πειραιά με το αιτιολογικό «αμοιβαία συναινέσει». Ότι κατά τα ανωτέρω χρονικά διαστήματα της ναυτολόγησής του, αυτός (ο ενάγων) απασχολείτο με τα καθήκοντα της ειδικότητάς του εκτελώντας τις εργασίες που αναλυτικά αναφέρονται στην αγωγή του απασχολούμενος υπερωριακά: α) κατά τους θερινούς μήνες απασχόλησής του επί 7,5 ώρες ημερησίως κατά τις καθημερινές και τις Κυριακές και επί 15,5 ώρες ημερησίως τα Σάββατα και τις αργίες και β) κατά τους χειμερινούς μήνες απασχόλησής του, κάθε Τρίτη 4 ώρες, κάθε Τετάρτη 5,75 ώρες, κάθε Πέμπτη 6 ώρες, κάθε Σάββατο 12 ώρες και κάθε Κυριακή 7,5 ώρες. Ότι για τις αιτίες αυτές δικαιούται: Α) Για τις θερινές περιόδους από 01-06-2017 έως 20-06-2017 και από 23-06-2017 έως 30-09-2017 το ποσό των 8.280 ευρώ για αμοιβή υπερωριακής εργασίας του κατά 83 καθημερινές και 17 Κυριακές και Β) Για τις χειμερινές περιόδους από 01-01-2017 έως 14-02-2017, από 29-03-2017 έως 31-05-2017 και από 01-12-2017 έως 06-02-2017 το συνολικό ποσό των 6.378,36 ευρώ για αμοιβή υπερωριακής εργασίας του κατά 25 Τρίτες, 23 Τετάρτες, 24 Πέμπτες και 26 Κυριακές. Ότι, επομένως για τις ανωτέρω περιόδους (θερινή-χειμερινή) αυτός (ο ενάγων) έπρεπε να λάβει συνολικά το ποσό των 14.658,36 ευρώ, πλην όμως έναντι του ανωτέρω ποσού και για την αιτία αυτή έλαβε μόνο το ποσό των 1.501,40 ευρώ. Ότι, συνεπώς η εναγομένη εξακολουθεί να του οφείλει το ποσό των 13.156,96 ευρώ. Ότι, επιπλέον, δικαιούται Α) Για τις θερινές περιόδους από 01-06-2017 έως 20-06-2017 και από 23-06-2017 έως 30-09-2017 το ποσό των 3.693,96 ευρώ για αμοιβή υπερωριακής εργασίας του, κατά 18 Σάββατα και το ποσό των 410,44 ευρώ, για αμοιβή υπερωριακής εργασίας του κατά 2 αργίες και Β) Για τις χειμερινές περιόδους από 01-01-2017 έως 14-02-2017 από 29-03-2017 έως 31-05-2017 και από 01-12-2017 έως 06-02-2018 το ποσό των 3.972 ευρώ, για αμοιβή υπερωριακής εργασίας του κατά 25 Σάββατα και το ποσό των 1.211,46 ευρώ για αμοιβή υπερωριακής εργασίας του και 9 αργίες. Ότι, επομένως για τις ανωτέρω περιόδους (θερινή-χειμερινή) αυτός (ο ενάγων) έπρεπε να λάβει συνολικά το ποσό των 9.287,86 ευρώ, πλην όμως έναντι του ανωτέρω ποσού και για την αιτία αυτή έλαβε μόνο το ποσό των 6.301,79 ευρώ. Ότι, συνεπώς η εναγομένη εξακολουθεί να του οφείλει το ποσό των 2.986,07 ευρώ. Ότι επιπλέον δικαιούται για διαφορές δώρου Πάσχα έτους 2017 το ποσό των 653,91 ευρώ, για διαφορές δώρου Χριστουγέννων έτους 2017 το ποσό των 1.447,39 ευρώ και για διαφορές δώρου Πάσχα έτους 2018 το ποσό των 302,54 ευρώ. Ότι δυνάμει των λογαριασμών μισθοδοσίας των μηνών Ιουνίου, Ιουλίου, Αυγούστου, Δεκεμβρίου έτους 2017, Ιανουαρίου και Φεβρουαρίου έτους 2018 συνήφθη μεταξύ των διαδίκων σύμβαση αναγνώρισης χρέους (ΑΚ 361), όσον αφορά τον αριθμό των δρομολογίων εξπρές που εκτέλεσε. Ότι, ως αμοιβή για την εκτέλεση των δρομολογίων αυτών, βάσει των καταβλητέων μηνιαίων αποδοχών του, έπρεπε να λάβει το ποσό των 2.147,04 ευρώ, αντ’ αυτού δε έλαβε το ποσό των 1.086,17 ευρώ και ότι συνεπώς, με βάση τη συναφθείσα ως άνω σύμβαση αναγνώρισης χρέους, δικαιούται το ποσό των 1.061,47 ευρώ ως διαφορά επιδόματος για την εκτέλεση των δρομολογίων αυτών. Με βάση το ιστορικό αυτό ζητούσε να υποχρεωθεί η εναγομένη να του καταβάλει για τις ανωτέρω αιτίες, άλλως κατά τις διατάξεις για τον αδικαιολόγητο πλουτισμό το ποσό των 19.590,34 ευρώ, με το νόμιμο τόκο από την επομένη της απόλυσής του, άλλως από την επίδοση της αγωγής και μέχρι την πλήρη εξόφληση, καθώς και να καταδικαστεί αυτή στην καταβολή των δικαστικών του εξόδων. Με την εκκαλούμενη απόφαση του πρωτοβάθμιου Δικαστηρίου, η αγωγή κρίθηκε ορισμένη και νόμιμη κατά την κύρια βάση της, πλην α) του αιτήματος περί επιδίκασης στον ενάγοντα του ποσού των 1.061,47 ευρώ, βάσει των διατάξεων περί αναγνώρισης χρέους ως διαφορά επιδόματος για την εκτέλεση των δρομολογίων εξπρές, το οποίο απορρίφθηκε ως μη νόμιμο, με την αιτιολογία ότι η έκδοση και μόνο λογαριασμών μισθοδοσίας δεν μπορεί να θεωρηθεί ως πρόταση από την εναγομένη προς τον ενάγοντα για τη σύναψη μεταξύ τους σύμβασης αναγνώρισης χρέους, αφού ελλείπουν εντελώς τα στοιχεία που να δηλώνουν ή έστω να υπονοούν δικαιοπρακτική βούληση αυτής για την κατάρτιση τέτοιας σύμβασης, η οποία μάλιστα θα αφορά μόνο στην αιτία δημιουργίας της απαίτησης και όχι στο χρέος αυτό καθ’ εαυτό, ενώ σε κάθε περίπτωση τα πρόσωπα που απασχολήθηκαν με την έκδοση των παραπάνω λογαριασμών, που δεν μπορεί να είναι βεβαίως οι νόμιμοι εκπρόσωποι αυτής, αλλά οι υπάλληλοι του λογιστηρίου ή συνεργαζόμενα με αυτήν πρόσωπα που είχαν αναλάβει το λογιστήριο αυτής, δεν θα μπορούσαν να έχουν και την αντιπροσωπευτική εξουσία να συνάψουν τέτοιου είδους σύμβαση για λογαριασμό της, ούτε εξάλλου είναι δυνατό να συναχθεί, αλλά ούτε άλλωστε γίνεται επίκληση και στην αγωγή ότι τα παραπάνω πρόσωπα και υπό την προαναφερόμενη ιδιότητά τους, κατά την έκδοση και υπογραφή των λογαριασμών μισθοδοσίας ενεργούσαν ως άμεσοι αντιπρόσωποι της εναγομένης εταιρείας, δημιουργώντας με τη συγκεκριμένη εξωτερική εκδήλωση της δράσης τους και βάσει κριτηρίων που είχαν εδραιωθεί στις συναλλαγές μεταξύ των εταιρειών τους είδους της επιχειρηματικής δραστηριότητας της εναγομένης και της θέσης τους ως υπαλλήλων ή συνεργατών της, στον ενάγοντα την εντύπωση ότι έχει ανατεθεί σε αυτούς (υπαλλήλους-συνεργάτες της) κύκλος εργασιών που περιλαμβάνει και την προαναφερόμενη δικαιοπραξία, β) του αιτήματος περί επιδίκασης νόμιμων τόκων επί του κονδυλίου αναλογίας δώρου Πάσχα 2018 από την επομένη της απόλυσης, άλλως της επίδοσης της αγωγής, το οποίο κρίθηκε νόμιμο μόνο (ως έλασσον αίτημα που περιέχεται στο μείζον) από την επομένη της 30-04-2018, ημερομηνία κατά την οποία ο εργοδότης καθίσταται υπερήμερος από την παρέλευσή της και μόνο, υποχρεούμενος έκτοτε σε καταβολή τόκου υπερημερίας και συνεπώς κρίθηκε μη νόμιμο και ως εκ τούτου απορριπτέο από την ημερομηνία της απόλυσης μέχρι την 30-04-2018 και γ) της επικουρικής βάσης της αγωγής περί αδικαιολογήτου πλουτισμού, η οποία πέραν της αοριστία της, αφού δεν γίνεται καν επίκληση της ακυρότητας της ένδικης σύμβασης, κρίθηκε ότι τυγχάνει απορριπτέα και ως νομικά αβάσιμη με την αιτιολογία ότι ο ενάγων δεν επικαλείται διαφορετικά ή επιπλέον πραγματικά γεγονότα, θεμελιωτικά της βάσης του αδικαιολογήτου πλουτισμού, αλλά αντίθετα στηρίζει τις αξιώσεις του στην ύπαρξη έγκυρης σύμβασης εργασίας. Περαιτέρω, η αγωγή εξετάσθηκε κατά τα λοιπά κατ’ ουσίαν και έγινε εν μέρει δεκτή. Κατά της απόφασης αυτής παραπονείται η εναγόμενη-εκκαλούσα με την κρινόμενη έφεση και για τους διαλαμβανόμενους σ’ αυτή λόγους, οι οποίοι ανάγονται στη κακή εκτίμηση των αποδείξεων, επιδιώκοντας την εξαφάνισή της και την καθ’ ολοκληρίαν απόρριψη της αγωγής.
Από την εκτίμηση του αποδεικτικού υλικού, που προσκομίστηκε στο πρωτοβάθμιο Δικαστήριο και ιδίως από την ένορκη κατάθεση του μάρτυρα της εναγομένης … ενώπιον του ανωτέρω Δικαστηρίου, την προσκομιζόμενη με’ επικλήσεως υπ’ αριθ. …/28-11-2019 ένορκη βεβαίωση του μάρτυρα του ενάγοντος, …, ενώπιον της Ειρηνοδίκη Πειραιά Παναγιώτας Κοκορίκου, η οποία ελήφθη κατόπιν νομίμου κλητεύσεως της εναγομένης (βλ. την υπ’ αριθ. …/25-11-2019 έκθεση επίδοσης της δικαστικής επιμελήτριας του Εφετείου Αθηνών …), από την εκτίμηση όλων ανεξαιρέτως των εγγράφων, που προσκομίζουν νόμιμα με επίκληση οι διάδικοι, τα οποία λαμβάνονται υπόψη είτε ως αυτοτελή αποδεικτικά μέσα, είτε ως δικαστικά τεκμήρια, από τα οποία, ορισμένα αναφέρονται ειδικώς κατωτέρω, χωρίς η ρητή αναφορά μερικών να προσδίδει σε αυτά αυξημένη αποδεικτική δύναμη, σε σχέση με τα λοιπά έγγραφα, για τα οποία δεν γίνεται ειδική μνεία, αφού όλα είναι ισοδύναμα και όλα, αδιακρίτως, συνεκτιμώνται για την εκφορά της δικαστικής κρίσης (βλ. ΑΠ 1628/2003 ΕλΔνη 2004. 723, ΑΠ 1068/2002 ΑρχΝ 2004. 70), πλην των από 28-03-2001 και 27-12-2001 εγγράφων των εταιρειών «…» και «…», τα οποία προσκομίστηκαν απαραδέκτως ενώπιον του πρωτοβαθμίου Δικαστηρίου, με την προσθήκη-αντίκρουση επί των προτάσεων, καθώς και από όσα βάσει της αγωγής και των προτάσεων των διαδίκων συνομολογούνται (άρθρο 261 ΚΠολΔ), τα διδάγματα της κοινής πείρας και λογικής, καθώς και την εν γένει αποδεικτική διαδικασία αποδεικνύονται κατά την κρίση του Δικαστηρίου, τα ακόλουθα πραγματικά περιστατικά: Μετά από σύμβαση ναυτικής εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου, που καταρτίστηκε στον Πειραιά στις 13-12-2016 μεταξύ των διαδίκων, ο ενάγων προσλήφθηκε και ναυτολογήθηκε την ίδια ημέρα στο λιμάνι του Πειραιά, με την ειδικότητα του Αρχιθαλαμηπόλου στο με Ελληνική σημαία Ε/Γ-Ο/Γ πλοίο «…», με αριθμό νηολογίου …, κοχ 8128,98, κκχ 5224,72 και ΔΔΣ SYJZ, το οποίο ανήκε στην εναγομένη. Στο ανωτέρω πλοίο ο ενάγων εργάστηκε συνεχώς με την ανωτέρω ειδικότητα μέχρι την 14-02-2017, οπότε και απολύθηκε στο λιμάνι του Πειραιά, με το αιτιολογικό «αμοιβαία συναινέσει». Κατόπιν, με νέα σύμβαση ναυτικής εξαρτημένης εργασίας, που συνάφθηκε στον Πειραιά, στις 29-03-2017 μεταξύ των διαδίκων ο ενάγων προσλήφθηκε και ναυτολογήθηκε αυθημερόν στο λιμάνι του Πειραιά με την ίδια ως άνω ειδικότητα στο ένδικο πλοίο. Στο πλοίο αυτό ο ενάγων εργάστηκε συνεχώς με την ανωτέρω ειδικότητα μέχρι την 20-06-2017, οπότε και απολύθηκε στο λιμάνι του Πειραιά, με το αιτιολογικό «αμοιβαία συναινέσει». Στη συνέχεια, με νέα σύμβαση ναυτικής εξαρτημένης εργασίας που καταρτίστηκε στον Πειραιά, στις 23-06-2017, μεταξύ των διαδίκων, ο ενάγων προσλήφθηκε και ναυτολογήθηκε αυθημερόν στο λιμάνι του Καρλοβασίου Σάμου με την ίδια ως άνω ειδικότητα στο ένδικο πλοίο. Στο πλοίο αυτό ο ενάγων εργάστηκε συνεχώς με την ανωτέρω ειδικότητα μέχρι την 02-10-2017, οπότε και απολύθηκε στο λιμάνι του Πειραιά, με το αιτιολογικό «αμοιβαία συναινέσει». Τέλος, με νέα σύμβαση ναυτικής εξαρτημένης εργασίας, που συνάφθηκε στον Πειραιά, στις 01-12-2017 μεταξύ των διαδίκων ο ενάγων προσλήφθηκε και ναυτολογήθηκε αυθημερόν στο λιμάνι του Πειραιά με την ίδια ως άνω ειδικότητα στο ένδικο πλοίο. Στο πλοίο αυτό ο ενάγων εργάστηκε συνεχώς με την ανωτέρω ειδικότητα μέχρι την 06-12-2018, οπότε και απολύθηκε στο λιμάνι του Πειραιά, με το αιτιολογικό «αμοιβαία συναινέσει». Ο ενάγων ναυτολογήθηκε στο πλοίο της εναγομένης, σύμφωνα με τους όρους της εκάστοτε ισχύουσας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας Πληρωμάτων των Ακτοπλοϊκών Επιβατηγών Πλοίων. Ειδικότερα, κατά το χρονικό διάστημα της ναυτολόγησής του την 13-12-2016 μέχρι την 17-11-2017 συμφωνήθηκε να εφαρμόζεται η Συλλογική Σύμβαση Ναυτικής Εργασίας Πληρωμάτων των Ακτοπλοϊκών Επιβατηγών Πλοίων του έτους 2016 (ΦΕΚ Β 2796/05-09-2016), ενώ για το χρονικό διάστημα ναυτολόγησής του από 17-11-2017 και εντεύθεν από τη Συλλογική Σύμβαση Ναυτικής Εργασίας Πληρωμάτων των Ακτοπλοϊκών Επιβατηγών Πλοίων του έτους 2017 (ΦΕΚ Β 4005/17-11-2017). Περαιτέρω, κατά το χρονικό διάστημα των ως άνω ναυτολογήσεων του ενάγοντα το πλοίο «…» εκτελούσε σε εβδομαδιαία βάση τα κάτωθι δρομολόγια: Α) Από τον Ιούνιο έως τον Σεπτέμβριο κάθε έτους πραγματοποιούσε ακτοπλοϊκά δρομολόγια από Πειραιά για Σύρο, Μύκονο, Ικαρία, Σάμο, Χίο, Μυτιλήνη, Λήμνο και Καβάλα, μετ’ επιστροφής στον Πειραιά, διάρκειας τουλάχιστον 12 ωρών το κάθε δρομολόγιο, Β) Από Ιανουάριο μέχρι Μάιο και από Οκτώβριο μέχρι Δεκέμβριο εκτελούσε καθημερινά ακτοπλοϊκά δρομολόγια στη γραμμή Πειραιάς – Σύρος – Μύκονος – Εύδηλος Ικαρίας – Άγιος Κήρυκος Ικαρίας – Φούρνοι – Καρλόβασι Σάμου – Βαθύ Σάμου – Χίος – Μυτιλήνη – Λήμνος -Καβάλα. Συγκεκριμένα, το πλοίο αναχωρούσε κάθε Δευτέρα από τον Πειραιά για Σύρο, Μύκονο, Εύδηλο Ικαρίας, Καρλόβασι Σάμου και Βαθύ Σάμου, όπου κατέπλεε στις 03:00 της Τρίτης και αναχωρούσε από το τελευταίο αυτό λιμάνι στις 04:00 για να πραγματοποιήσει το αντίστροφο δρομολόγιο μέχρι τον Πειραιά, όπου κατέπλεε στις 13:00. Την Τρίτη, το πλοίο αναχωρούσε από Πειραιά για Σύρο, Μύκονο, Εύδηλο Ικαρίας, Άγιο Κήρυκο Ικαρίας, Φούρνους, Καρλόβασι Σάμου, Βαθύ Σάμου, Χίο, Μυτιλήνη, Λήμνο, Καβάλα, όπου κατέπλεε στις 19:00 την Τετάρτη και αναχωρούσε από το τελευταίο αυτό λιμάνι στις 21:30 της ίδιας ημέρας για να πραγματοποιήσει το αντίστροφο δρομολόγιο μέχρι τον Πειραιά, όπου κατέπλεε στις 11:30 της Πέμπτης. Την Παρασκευή το πλοίο αναχωρούσε από Πειραιά για Σύρο, Μύκονο, Εύδηλο Ικαρίας, Άγιο Κήρυκο Ικαρίας, Φούρνους, Καρλόβασι Σάμου, Βαθύ Σάμου, Χίο, Μυτιλήνη, Λήμνο Καβάλα όπου κατέπλεε στις 19:00 το Σάββατο και αναχωρούσε από το τελευταίο αυτό λιμάνι στις 21:30 της ίδιας ημέρας για να πραγματοποιήσει το αντίστροφο δρομολόγιο μέχρι τον Πειραιά, όπου κατέπλεε στις 23:30 την Κυριακή. Οι ανωτέρω ώρες άφιξης και αναχώρησης του πλοίου από τα παραπάνω λιμάνια μπορούσαν να αλλάξουν ανάλογα με τις καθυστερήσεις που μπορούσαν να συμβούν στα ενδιάμεσα λιμάνια ή ανάλογα με τις καιρικές συνθήκες που επικρατούσαν. Αναφορικά με τα προγραμματισμένα δρομολόγια του πλοίου η εναγομένη δημοσίευε πίνακες με τα εβδομαδιαία δρομολόγια, τα οποία μπορούσε ο καθένας να πληροφορηθεί. Το ανωτέρω αναφερόμενο πλοίο στο οποίο υπηρέτησε ο ενάγων, ήταν καινούργιο, πολυτελείας, με σαλόνια, μπαρ και άριστα διατηρημένους ξενοδοχειακούς χώρους και εθεωρείτο ένα από τα καλύτερα πλοία της ακτοπλοΐας. Επιπλέον, το πλοίο αυτό είχε δυνατότητα να μεταφέρει συνολικά 1.900 επιβάτες και 400 οχήματα, διέθετε 3 σαλόνια οικονομικής θέσεως με αεροπορικού τύπου αριθμημένα καθίσματα, δύο σαλόνια διακεκριμένης θέσης, καθώς και πολυτελείς κοινόχρηστους χώρους. Η οργανική σύνθεση του πλοίου αναφορικά με το προσωπικό γενικών υπηρεσιών προέβλεπε έναν (1) Προϊστάμενο Οικονομικών, έναν (1) Οικονομικό Α΄ τάξης, έναν (1) Οικονομικό Β΄ τάξης, έναν (1) φροντιστή, έναν (1) βοηθό φροντιστή, έναν (1) αρχιθαλαμηπόλο, πέντε (5) θαλαμηπόλους, δύο (2) επίκουρους, δύο (2) τραπεζοκόμους, έναν (1) αρχιμάγειρα, πέντε (5) μάγειρες και τρεις (3) χυτροκαθαριστές, δηλαδή συνολικά 24 άτομα. Επιπλέον, κατά το χρονικό διάστημα από 01-04 έως 30-09 στην οργανική σύνθεση του πλοίου προστίθετο δύο (2) επιπλέον θαλαμηπόλοι, ενώ κατά το χρονικό διάστημα από 01-11 έως 31-03 η οργανική σύνθεση σε θαλαμηπόλους-επίκουρους μειωνόταν κατά το 1/2 (βλ. πίνακα οργανικής σύνθεσης του πλοίου). Περαιτέρω, ο ενάγων σε όλο το χρονικό διάστημα της υπηρεσίας του στο πλοίο «…» εργάστηκε με την ιδιότητα του αρχιθαλαμηπόλου. Ειδικότερα, ο ενάγων ήταν προϊστάμενος υπαξιωματικός στο ξενοδοχειακό τμήμα του πλοίου. Οι ξενοδοχειακοί χώροι ενός πλοίου περιλαμβάνουν τις θέσεις επιβατών, τραπεζαρίες, σαλόνια, μπαρ, διαδρόμους, καμπίνες, τουαλέτες του πλοίου, δηλαδή τους χώρους στους οποίους υπάρχουν και κυκλοφορούν επιβάτες του πλοίου. Ειδικότερα, ο ενάγων με την ειδικότητα του αρχιθαλαμηπόλου, μοίραζε και ανέθετε τις εργασίες που θα έπρεπε να εκτελέσει ο κάθε θαλαμηπόλος και ο κάθε επίκουρος και στη συνέχεια επέβλεπε τον καθένα από αυτούς εάν εκτελούσε σωστά την εργασία του. Για το λόγο αυτό έκανε περιπολίες και επιθεωρήσεις σε όλους τους ξενοδοχειακούς χώρους της ευθύνης του, προκειμένου αν διαπιστώσει εάν όλοι οι χώροι είναι καθαροί και σε τάξη, το ίδιο δε έκανε και όταν διενεργούνταν γενική καθαριότητα. Παράλληλα έλεγχε και την προσωπική κατάσταση κάθε θαλαμηπόλου και επίκουρου που είχε στην επιστασία του, ήτοι έλεγχε εάν ήταν πάντα καθαροί και ευπρεπείς, καθώς και τη συμπεριφορά τους, ήτοι εάν ήταν πάντοτε ευγενείς με τους επιβάτες και τους παρείχαν οποιαδήποτε πληροφορία αυτοί τους ζητήσουν. Επιπρόσθετα, ο ενάγων είχε τη διεύθυνση της παραλαβής των επιβατών από κάθε λιμάνι, ενώ παράλληλα τακτοποιούσε οποιοδήποτε ζήτημα προέκυπτε σχετικά με αυτούς. Περαιτέρω, αποδεικνύεται ότι ο ενάγων, κατά το διάστημα της υπηρεσίας του στο ανωτέρω πλοίο α) από 01-01-2017 μέχρι 14-02-2017, από 29-03-2017 μέχρι 31-05-2017 και από 01-12-2017 μέχρι και 06-02-2018, όπου υπάρχει ελάχιστη έως μέτρια κίνηση επιβατών στα πλοία υποχρεώθηκε να παρέχει την εργασία του επί 12 ώρες κατά μέσο όρο ανά ημέρα, πλην Δευτέρας και Παρασκευής, κατά τους μήνες από Ιανουάριο έως Μάιο, αναφορικά με τις οποίες ο ενάγων δεν προβάλλει σχετικό αίτημα υπερωριακής εργασίας και β) από 01-06-2017 μέχρι την 30-09-2017, όπου η κίνηση των επιβατών στα πλοία είναι πολύ μεγάλη, υποχρεώθηκε να παρέχει την εργασία του επί 13 ώρες κατά μέσο όρο ανά ημέρα. Επομένως, ο ενάγων απασχολήθηκε υπερωριακώς στο πλοίο καθ’ όλο το παραπάνω χρονικό διάστημα της υπηρεσίας του, δηλαδή πέραν του οκταώρου τις καθημερινές και τις Κυριακές (οι οκτώ ώρες της εργασίας του κατά την Κυριακή καλύπτονταν με το ειδικό επίδομα Κυριακών) επί τέσσερις (4) και πέντε (5) ώρες ημερησίως, αντίστοιχα, και καθ’ όλη τη διάρκεια της εργασίας του κατά τα Σάββατα και τις αργίες (άρθρα 6, 11 και 13 των ΣΣΕΝΕ Πληρωμάτων των Ακτοπλοϊκών Επιβατηγών Πλοίων). Το Δικαστήριο οδηγήθηκε στο ανωτέρω συμπέρασμα αφού έλαβε υπόψη 1) τη χωρητικότητα του πλοίου, 2) τα προαναφερόμενα δρομολόγια και τη μεγάλη διάρκεια αυτών, 3) την αυξημένη επιβατική κίνηση στα προαναφερόμενα νησιά, 4) τα ως άνω καθήκοντα του ενάγοντος, 5) την ένορκη κατάθεση του μάρτυρα της εναγομένης ενώπιον του πρωτοβάθμιου Δικαστηρίου, ο οποίος κατέθεσε για καθημερινή υπερωριακή απασχόληση του πληρώματος του ξενοδοχειακού τμήματος, σε δύο 6ωρες βάρδιες, ε) την υπ’ αριθ. …/28-11-2019 ένορκη βεβαίωση του μάρτυρα του ενάγοντος, …, ενώπιον της Ειρηνοδίκη Πειραιά Παναγιώτας Κοκορίκου, ο οποίος με σαφήνεια αναφέρεται στα καθήκοντα του ενάγοντος και σε υπερωριακή απασχόληση του τελευταίου επί του πλοίου «…» και οποίος (μάρτυρας) γνωρίζει τις συνθήκες και τις ώρες εργασίας του ενάγοντος, καθόσον εργάστηκε και ο ίδιος στο ως άνω πλοίο έχοντας μάλιστα Προϊστάμενό του τον τελευταίο και στ) τις καταστάσεις μισθοδοσίας του ενάγοντος, από τις οποίες προκύπτει ότι η εναγομένη κατέβαλε στον τελευταίο σε σταθερή βάση αμοιβή για υπερωριακή απασχόληση. Περαιτέρω, θα πρέπει να σημειωθεί ότι το γεγονός ότι το ως άνω πλοίο τα εν λόγω χρονικά διαστήματα ταξίδευε με πλήρη σύνθεση πληρώματος ή ακόμη και με αριθμό πληρώματος μεγαλύτερο του προβλεπόμενου από το νόμο δεν αναιρεί την παραπάνω κρίση του Δικαστηρίου ως προς την πραγματοποιούμενη καθημερινά υπερωριακή εργασία από τον ενάγοντα, αφού αυτή (η υπερωριακή εργασία) ήταν απότοκος της αυξημένης επιβατικής κίνησης στα εν λόγω νησιά. Σημειωτέον δε ότι, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 87, 88 και 89 του Κώδικα Δημοσίου Ναυτικού Δικαίου (ΝΔ 187/1973) η πληρότητα ως προς την οργανική σύνθεση του πληρώματος του πλοίου αποβλέπει στην ασφάλεια του πλοίου κατά τη διάρκεια των πλοών του και δεν αποτελεί τεκμήριο και δη αμάχητο ότι δεν απαιτείται για τις ανάγκες της λειτουργίας του η παροχή εκ μέρους του πληρώματος υπερωριακής εργασίας. Επισημαίνεται δε ότι το γεγονός ότι ο ενάγων είχε συμφωνήσει και λάμβανε μηνιαίως ένα συγκεκριμένο ποσό για υπερωριακή εργασία υπογράφοντας τις μισθοδοτικές καταστάσεις (που περιλάμβαναν και τις αποδοχές για υπερωρίες) δεν αποκλείει την απόδειξη εκ μέρους του με άλλα αποδεικτικά μέσα ότι πραγματοποίησε περισσότερες ώρες υπερωριακής εργασίας (απ’ όσες υπέγραψε και πληρώθηκε) όπως έγινε εν προκειμένω. Η ανεπιφύλακτη υπογραφή των μισθοδοτικών λογαριασμών (περιλαμβάνουσες και τις αποδοχές των υπερωριών) δεν συνιστά παραίτηση από τα σχετικά εκ των υπερωριών δικαιώματά του, λαμβανομένης υπόψη της δύσκολης συνήθως μειονεκτικότερης δε οικονομικώς σε σχέση με τον εργοδότη θέσης κάθε εργαζομένου, που φοβάται για την απόλυσή του και μάλιστα σε περίοδο υψηλού δείκτη ανεργίας και της ανάγκης του για εργασία. Σε κάθε δε περίπτωση και εάν ήθελε γίνει δεκτό ότι η ανεπιφύλακτη υπογραφή από τον ενάγοντα των καταστάσεων μισθοδοσίας (περιλαμβάνουσα και τις αποδοχές των υπερωριών) ενέχει παραίτηση από τις επίδικες αξιώσεις του από την προσφορά εργασίας του (άφεση χρέους) η παραίτηση αυτή είναι άνευ εννόμου επιρροής, αφού κάθε παραίτηση του εργαζομένου από τα νόμιμα δικαιώματά του που πηγάζουν είτε από το νόμο είτε από συλλογικές συμβάσεις εργασίας και καθορίζουν τα κατώτατα όρια προστασίας είναι άκυρη (ΑΠ 927/1997, δεν 55.854). Συνεπώς, ο ενάγων δικαιούται για αμοιβή υπερωριακής εργασίας τα ακόλουθα ποσά 1) για υπερωριακή εργασία και προσαύξηση καθημερινών και Κυριακών α) μισθολογικών περιόδων από 01-01-2017 μέχρι 14-02-2017, από 29-03-2017 μέχρι 31-05-2017 και από 01-12-2017 μέχρι 06-02-2018 (κατά τις οποίες μέχρι την 16-11-2017 είναι εφαρμοστέα η ΣΣΝΕ Πληρωμάτων Ακτοπλοϊκών Επιβατηγών πλοίων έτους 2016 και από 17-11-2017 και εντεύθεν είναι εφαρμοστέα η προαναφερόμενη ΣΣΝΕ έτους 2017) για παροχή εργασίας επί 72 καθημερινές (25 Τρίτες, 23 Τετάρτες, 24 Πέμπτες) και 26 Κυριακές = 98ημέρες χ 4 ώρες υπερωριακής εργασίας ημερησίως = 392 ώρες χ 11,04 ευρώ αμοιβή υπερωριακής εργασίας= 4.327,68 ευρώ και β) Μισθολογικών περιόδων από 01-06-2017 έως 20-06-2017 και από 23-06-2017 μέχρι 30-09-2017 (κατά τις οποίες εφαρμοστέα είναι η ΣΣΝΕ Πληρωμάτων Ακτοπλοϊκών Επιβατηγών πλοίων έτους 2016) για παροχή εργασίας επί 83 καθημερινές και 17 Κυριακές = 100 ημέρες χ 5 ώρες υπερωριακής εργασίας ημερησίως χ 11,04 ευρώ αμοιβή υπερωριακής εργασίας = 5.520 ευρώ. Επομένως συνολικά για την ανωτέρω αιτία ο ενάγων δικαιούται το ποσό των 9.847,68 ευρώ. Από τους προσκομιζόμενους λογαριασμούς μισθοδοσίας του ενάγοντος, αποδεικνύεται ότι ο τελευταίος έλαβε έναντι του ποσού αυτού: 1) το ποσό των 110,40 ευρώ, για το χρονικό διάστημα από 01-01-2017 έως 31-01-2017, 2) το ποσό των 51,56 ευρώ για το χρονικό διάστημα από 01-02-2017 έως 14-02-2017, 3) το ποσό των 7,40 ευρώ για το χρονικό διάστημα από 30-03-2017 έως 31-03-2017, 4) το ποσό των 132,40 ευρώ για το χρονικό διάστημα από 01-04-2017 έως 30-04-2017, 5) το ποσό των 110,40 ευρώ για το χρονικό διάστημα από 01-05-2017 έως 31-05-2017, 6) το ποσό των 147,16 ευρώ για το χρονικό διάστημα από 01-06-2017 έως 20-06-2017, 7) το ποσό των 58,84 ευρώ για το χρονικό διάστημα από 23-06-2017 έως 30-06-2017, 8) το ποσό των 220,80 ευρώ για το χρονικό διάστημα από 01-07-2017 έως 31-07-2017, 9) το ποσό των 220,80 ευρώ για το χρονικό διάστημα από 01-08-2017 έως 31-08-2017, 10) το ποσό των 220,80 ευρώ για το χρονικό διάστημα από 01-09-2017 έως 30-09-2017, 11) το ποσό των 110,40 ευρώ για το χρονικό διάστημα από 01-12-2017 έως 31-12-2017, 12) το ποσό των 110,40 ευρώ για το χρονικό διάστημα από 01-01-2018 έως 31-12-2018, 13) το ποσό των 18,44 ευρώ για το χρονικό διάστημα από 01-02-2018 έως 05-02-2018 και 14) το ποσό των 2,56 ευρώ, ως αναδρομικά Δεκεμβρίου 2018, ήτοι έλαβε για την αιτία αυτή το συνολικό ποσό των 1.409,40 ευρώ, υπολειπομένου προς εξόφληση του ποσού των 8.438,28 ευρώ (9.847,68 ευρώ – 1.409,40 ευρώ), 2) Για υπερωριακή εργασία Σαββάτου και αργιών: α) μισθολογικών περιόδων από 01-01-2017 μέχρι 14-02-2017, από 29-03-2017 μέχρι 31-05-2017 και από 01-12-2017 μέχρι 06-02-2018 για παροχή εργασίας επί 25 Σάββατα και 3 αργίες ημερών Τρίτης και Τετάρτης χ 12 ώρες υπερωριακής εργασίας ημερησίως = 336 ώρες υπερωριακής εργασίας + 6 αργίες ημερών Δευτέρας και Παρασκευής χ 8 ώρες υπερωριακής εργασίας ημερησίως = 48 ώρες υπερωριακής εργασίας. Σύνολο : 384 ώρες υπερωριακής εργασίας (336 ώρες + 48 ώρες ) χ 13,24 αμοιβή υπερωριακής εργασίας=5.084,16 ευρώ και β) Μισθολογικών περιόδων από 01-06-2017 έως 20-06-2017 και από 23-06-2017 μέχρι 30-09-2017 για παροχή εργασίας επί 18 Σάββατα και 2 αργίες=20 ημέρες χ 13 ώρες υπερωριακής εργασίας ημερησίως=260 ώρες χ 13,24 αμοιβή υπερωριακής εργασίας =3.442,40 ευρώ. Επομένως για την ως άνω αιτία ο ενάγων δικαιούται το συνολικό ποσό των 8.526,56 ευρώ (5.084,16 ευρώ +3.442,40 ευρώ). Από τους προσκομιζόμενους λογαριασμούς μισθοδοσίας του ενάγοντος, αποδεικνύεται ότι ο τελευταίος έλαβε έναντι του ποσού αυτού: 1) το ποσό των 600,17 ευρώ για το χρονικό διάστημα από 01-01-2017 έως 31-01-2017, 2) το ποσό των 280,08 ευρώ για το χρονικό διάστημα από 01-02-2017 έως 14-02-2017, 3) το ποσό των 40,01 ευρώ για το χρονικό διάστημα από 30-03-2017 έως 31-03-2017, 4) το ποσό των 600,17 ευρώ για το χρονικό διάστημα από 01-04-2017 έως 30-04-2017, 5) το ποσό των 600,17 ευρώ για το χρονικό διάστημα από 01-05-2017 έως 31-05-2017, 6) το ποσό των 400,11 ευρώ για το χρονικό διάστημα από 01-06-2017 έως 20-06-2017, 7) το ποσό των 160,05 ευρώ για το χρονικό διάστημα από 23-06-2017 έως 30-06-2017, 8) το ποσό των 600,17 ευρώ για το χρονικό διάστημα από 01-07-2017 έως 31-07-2017, 9) το ποσό των 600,17 ευρώ για το χρονικό διάστημα από 01-08-2017 έως 31-08-2017, 10) το ποσό των 600,17 ευρώ για το χρονικό διάστημα από 01-09-2017 έως 30-09-2017, 11) το ποσό των 600,17 ευρώ για το χρονικό διάστημα από 01-12-2017 έως 31-12-2017, 12) το ποσό των 600,17 ευρώ για το χρονικό διάστημα από 01-01-2018 έως 31-12-2018, 13) το ποσό των 100,03 ευρώ για το χρονικό διάστημα από 01-02-2018 έως 05-02-2018 και 14) το ποσό των 15,90 ευρώ ως αναδρομικά Δεκεμβρίου 2018, ήτοι έλαβε για την αιτία αυτή το συνολικό ποσό των 5.797,54 ευρώ, υπολειπομένου προς εξόφληση του ποσού των 2.729,02 ευρώ (8.526,56 ευρώ-5.797,54 ευρώ). Επομένως ο ενάγων δικαιούται για υπερωριακή εργασία που εκτέλεσε κατά τα ένδικα χρονικά διαστήματα το ποσό των 11.167,30 ευρώ (8.438,28 ευρώ+ 2.729,02 ευρώ). Περαιτέρω, βάσει του άρθρου 14 των ανωτέρω εφαρμοστέων Συλλογικών Συμβάσεων Ναυτικής Εργασίας ετών 2016 και 2017 «1. Στα πληρώματα των πλοίων που αναφέρεται η παρούσα Συλλογική Σύμβαση καταβάλλεται ως δώρο ο μισθός ενός μηνός επ’ ευκαιρία των εορτών Χριστουγέννων και του νέου Έτους και ο μισθός (15) ημερών επ’ ευκαιρία των εορτών του Πάσχα. 2. Τα δώρα εορτών υπολογίζονται επί των πράγματι καταβαλλομένων παγίων και σταθερών αποδοχών, ήτοι του μισθού ενεργείας και των επιδομάτων, περιλαμβανομένων και των υπερωριών. 3. Κατά την απόλυσή του ο Ναυτικός δικαιούται και την καταβολή της αναλογίας του Δώρου Εορτών». Εάν η σύμβαση εργασίας έχει διαρκέσει μικρότερο χρονικό διάστημα από αυτό της 1ης Μαΐου έως 31ης Δεκεμβρίου, εντός του οποίου υπολογίζεται το δώρο Χριστουγέννων και της 1ης Ιανουαρίου έως 30ης Απριλίου, εντός του οποίου υπολογίζεται το δώρο Πάσχα, τότε, βάσει των διατάξεων των άρθρων 1 α, 2, 3α και 7 της με αριθ. 70109/8008/14-12-1981/7-01-1982 απόφασης του Υπουργού Εμπορικής Ναυτιλίας «περί των προϋποθέσεων χορηγήσεως επιδομάτων εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα στους δικαιούμενους ναυτικούς», που δημοσιεύτηκε στο Φ.Ε.Κ. 1/7-1-1982, τεύχος Β’, με τις οποίες εφαρμόζεται η όμοια με αυτήν Υπουργική Απόφαση 19040/1981 των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας, ο ναυτικός δικαιούται για επίδομα (δώρο) Χριστουγέννων τα 2/25 του μηνιαίου μισθού του για κάθε 19 ημέρες εργασίας για το χρονικό διάστημα από 1ης Μαΐου έως 31ης Δεκεμβρίου και για επίδομα Πάσχα το 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού του για κάθε 8 ημέρες εργασίας για το χρονικό διάστημα από 1ης Ιανουαρίου έως 30ης Απριλίου), προς υπολογισμό των οποίων λαμβάνονται υπ’ όψη, ο καταβαλλόμενος την 10η Δεκεμβρίου και την 15η ημέρα προ του Πάσχα, αντιστοίχως, μισθός, το επίδομα Κυριακών, το επίδομα βαριάς και ανθυγιεινής εργασίας, η υπερωριακή αμοιβή, το επίδομα αδείας, η αποζημίωση μη πραγματοποίησης αδείας, ως και πάσα άλλη παροχή καταβαλλόμενη ως συμβατικό ή νόμιμο αντάλλαγμα της παρεχόμενης εργασίας, τακτικώς, καθ’ έκαστο μήνα ή κατ’ επανάληψη, περιοδικώς, καθ’ ορισμένα χρονικά διαστήματα (ΕφΠειρ 403/2021, δημ. στον ιστότοπο του Εφετείου Πειραιά, ΕφΔωδ 122/2018, ΕφΠειρ 51/2016, ΕφΠειρ 73/2016, Τ.Ν.Π. ΝΟΜΟΣ). Μετά ταύτα και δεδομένου ότι οι ένδικες εργασιακές σχέσεις δεν διήρκησαν καθ’ όλη τη χρονική περίοδο από 01-01-2017 έως 30-04-2017, από 01-01-2018 έως 30-04-2018 και από 01-05-2017 έως 31-12-2017, ο ενάγων δικαιούται για τον ένδικο χρόνο απασχολήσεώς του αναλογία δώρου εορτών Πάσχα ετών 2017 και 2018 υπολογιζόμενη σε ποσοστό 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού του για κάθε οκταήμερο απασχολήσεως και ως αναλογία δώρου εορτών Χριστουγέννων υπολογιζόμενη σε ποσοστό 2/25 του μηνιαίου μισθού, για κάθε δεκαεννεαήμερο χρονικό διάστημα διάρκειας της εργασιακής σχέσεως, κατά τις διατάξεις της προαναφερθείσας ΥΑ 70109/80008 της 14.12.81-07.01.82 Προϋποθέσεις χορηγήσεως επιδομάτων Εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα στους δικαιούμενους ναυτικούς. Με βάση τα παραπάνω ο ενάγων δικαιούται: Ως αναλογία δώρου Πάσχα 2017, ποσοστό των κάτωθι παγίων και σταθερών αποδοχών του ίσο προς 1/15 χ 9,75 (78 ημέρες : 8) ως εξής: [μισθός ενεργείας 1.527,27 ευρώ + επίδομα Κυριακών 336,00 ευρώ (άρθρο 1 της προαναφερόμενης ΣΣΝΕ 2016) + επίδομα ανθυγιεινής εργασίας 35,22 ευρώ (άρθρο 8 παρ. 6 εδ. 13 της προαναφερόμενης ΣΣΝΕ 2016) + άδεια μετά τροφής 519,52 ευρώ [άρθρο 15 της προαναφερόμενης ΣΣΝΕ μισθός ενεργείας 1.527,27 ευρώ + επίδομα Κυριακών 336,00 ευρώ Χ 1/22 Χ 5 ημέρες μηνιαίως = 423,47 + 96,05 ευρώ (αντίτιμο τροφής, ήτοι 19,21 ευρώ Χ 5 ημέρες κατ’ άρθρο 3 ΣΣΝΕ 2016)= 519,52] + μηνιαία τροφοδοσία 576,30 ευρώ (άρθρο 3 προαναφερόμενης ΣΣΝΕ, ημερήσιο αντίτιμο τροφής 19,21 ευρώ χ 30 ημέρες) + μέσος όρος υπερωριών 2.187,40 ευρώ (ήτοι αμοιβή υπερωριακής απασχόλησης του ενάγοντος κατά το χρονικό διάστημα της απασχόλησής του 18.374,24 ευρώ : 252 ημέρες Χ 30 ημέρες)=5.181,71 ευρώ (σύνολο τακτικών και μονίμως μηνιαίων αποδοχών)]. Επομένως, ο ενάγων δικαιούται ως δώρο Πάσχα έτους 2017 αναλογία του ποσού αυτού ήτοι: σύνολο μηνιαίων αποδοχών 5.181,71 ευρώ : 2 Χ 1/15 Χ 9,75=1.684,05 ευρώ. Ο ενάγων έλαβε έναντι του ποσού αυτού το ποσό των 1.109 ευρώ, υπολειπομένου προς εξόφληση του ποσού των 575,05 ευρώ (1.684,05 ευρώ-1.109 ευρώ). Περαιτέρω, δεδομένου ότι όπως ήδη αναφέρθηκε η ένδικη εργασιακή σχέση δεν διήρκησε καθ’ όλη τη χρονική περίοδο από 01-05-2017 έως 31-12-2017 ο ενάγων δικαιούται για το χρόνο απασχόλησής του ως δώρο εορτών Χριστουγέννων έτους 2017 αναλογία του ποσού των πάγιων και σταθερών μηνιαίων αποδοχών του Χ 2/25 Χ 9,68 (184 ημέρες : 19) ως εξής: 5.181,71 ευρώ σύνολο μηνιαίων αποδοχών Χ 2/25 Χ 9,68 = 4.012,71 ευρώ. Ο ενάγων έλαβε έναντι του ποσού αυτού το ποσό των 2.714,69 ευρώ, υπολειπομένου προς εξόφληση του ποσού των 1.298,02 ευρώ (4.012,71 ευρώ-2.714,69 ευρώ). Περαιτέρω, ο ενάγων δικαιούται ως αναλογία δώρου Πάσχα 2018, ποσοστό των κάτωθι παγίων και σταθερών αποδοχών του ίσο προς 1/15 Χ 4,63 (37 ημέρες: 8) ως εξής: [μισθός ενεργείας 1.527,27 ευρώ + επίδομα Κυριακών 336,00 ευρώ (άρθρο 1 της προαναφερόμενης ΣΣΝΕ 2017) + επίδομα ανθυγιεινής εργασίας 35,22 ευρώ (άρθρο 8 παρ. 6 εδ. 13 της προαναφερόμενης ΣΣΝΕ 2017) + άδεια μετά τροφής 519,52 ευρώ (άρθρο 15 της προαναφερόμενης ΣΣΝΕ μισθός ενεργείας 1.527,27 ευρώ + επίδομα Κυριακών 336,00 ευρώ Χ 1/22 Χ 5 ημέρες μηνιαίως + αντίτιμο τροφής 96,05 ευρώ, δηλαδή 19,21 ευρώ Χ 5 ημέρες κατ’ άρθρο 3 ΣΣΝΕ 2017) + μηνιαία τροφοδοσία 576,30 ευρώ (άρθρο 3 προαναφερόμενης ΣΣΝΕ, ημερήσιο αντίτιμο τροφής 19,21 ευρώ χ 30 ημέρες) + μέσος όρος υπερωριών 2.187,409 ευρώ (ήτοι αμοιβή υπερωριακής απασχόλησης του ενάγοντος κατά το χρονικό διάστημα της απασχόλησής του 18.374,24 ευρώ : 252 ημέρες Χ 30 ημέρες)=5.181,71 ευρώ (σύνολο τακτικών και μονίμως μηνιαίων αποδοχών)]. Επομένως ο ενάγων δικαιούται ως δώρο Πάσχα έτους 2018 αναλογία του ποσού αυτού, ήτοι: σύνολο μηνιαίων αποδοχών 5.181,71 ευρώ : 2 Χ 1/15 Χ 4,63 = 799,71 ευρώ. Ο ενάγων έλαβε έναντι του ποσού αυτού το ποσό των 526,07 ευρώ, υπολειπομένου προς εξόφληση του ποσού των 273,64 ευρώ (799,71 ευρώ – 526,07 ευρώ). Κατόπιν τούτων θα πρέπει η αγωγή να γίνει εν μέρει δεκτή και ως ουσιαστικά βάσιμη και να υποχρεωθεί η εναγομένη να καταβάλει στον ενάγοντα για τις παραπάνω αιτίες το συνολικό ποσό των 13.314,01 ευρώ (11.167,30 ευρώ + 575,05 ευρώ + 1.298,02 ευρώ + 273,64 ευρώ), νομιμοτόκως για τα επιμέρους ποσά των α) 11.167,30 ευρώ β) 1.298,02 ευρώ και γ) 575,05 ευρώ, δηλαδή συνολικά για το ποσό των 13.040,37 ευρώ, από την επομένη της τελευταίας απόλυσης του ενάγοντος την 06-02-2018 και μέχρι την πλήρη και για το ποσό των 273,64 ευρώ από την επομένη της 30-04-2018 και μέχρι την πλήρη εξόφληση. Κατ’ ακολουθίαν των ανωτέρω, το πρωτοβάθμιο Δικαστήριο που με την εκκαλουμένη απόφαση του έκρινε ως άνω και έκανε δεκτή την αγωγή εν μέρει ως βάσιμη κατ’ ουσίαν, δεν έσφαλε ως προς την εκτίμηση των αποδείξεων, απορριπτομένων απάντων των λόγων έφεσης και των συναφών ισχυρισμών της εκκαλούσας-εναγομένης, που διαλαμβάνονται στους λόγους της έφεσής της και στα δικόγραφά της, ως κατ’ ουσίαν αβάσιμων στο σύνολό τους. Συνεπώς, πρέπει να απορριφθεί η κρινόμενη έφεση στο σύνολό της ως κατ’ ουσίαν αβάσιμη. Τέλος, η εκκαλούσα-εναγομένη πρέπει να καταδικασθεί στη δικαστική δαπάνη του εφεσιβλήτου – ενάγοντος, για την παρούσα δευτεροβάθμια δίκη, λόγω της ήττας της και της αντίστοιχης νίκης αυτού, ενόψει της απόρριψης της έφεσής της ως αβάσιμης κατ’ ουσίαν, όπως ορίζεται ειδικότερα στο διατακτικό της απόφασης (άρθρα 176, 183, 191 §2 ΚΠολΔ, 63 §1, 68§1, 69 του Ν.4194/2013-ΚωδΔικ).
ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ
ΔΙΚΑΖΕΙ κατ’ αντιμωλίαν των διαδίκων.
ΔΕΧΕΤΑΙ τυπικά την έφεση.
ΑΠΟΡΡΙΠΤΕΙ αυτήν κατ’ ουσίαν.
ΚΑΤΑΔΙΚΑΖΕΙ την εκκαλούσα σε πληρωμή των δικαστικών εξόδων του εφεσίβλητου για την παρούσα δευτεροβάθμια δίκη, τα οποία ορίζει σε ποσό πεντακοσίων ευρώ (500 €).
ΚΡΙΘΗΚΕ, αποφασίστηκε και δημοσιεύθηκε σε έκτακτη δημόσια συνεδρίαση στο ακροατήριό του, στον Πειραιά, χωρίς την παρουσία των διαδίκων και των πληρεξουσίων δικηγόρων τους, στις
Η ΔΙΚΑΣΤΗΣ Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ